仲違いをしていた上司と和解した！マインドブレイク体験談

こんにちは。パーパスアイ和之晃子（おのあきこ）です。

●上司とうまくいっていない方必見！

今回は、弊社受講生の方から、体験談をいただきましたので、
ご紹介します。

この方は、念願かなってある団体のトップになった方です。
しかし、その団体を運営する組織のトップの方と仲違いをして、
その状態を修復できずに、せっかく就任したその団体のトップを
退かれたという苦い経験を持っていました。

●「権威との葛藤」という心理

この方の根底にあったのは「権威との葛藤」という心理です。
これは「権威者」に対する反発心です。

この心理があると、上司という立場の方とうまくいく、
ということがありません。

これはあからさまな態度を取る場合もあるでしょうし、
水面下で行うこともありますが、
いずれにしても、上司や社長の足を引っ張ります。

すると、結果的にトップに立ったときに、
部下に足を引っ張られる、という体験をします。

●この「権威との葛藤」の下に秘められた
本当の課題

権威者というと、人それぞれですが、
「上司」や「父」、「祖父」を指します。

しかし、この「権威」のいわゆる
「大いなる力」が存在します。

つまり、この「大いなる力」に対しても
反発しているのと同じなので、
「恩恵」や「ミラクル」が起きないという
状態が続くだけなのです。

●体験談のつづき

その受講生の方は、この「権威との葛藤」を
手放すことを真剣に取り組まれました。

そして、しばらくたったある日、
たまたま訪れた場所で、
そのトラブルを起こした組織のトップの方と
バッタリ会ったそうです。

すると、そのトップの方は
ニコニコ近づいてきて、
「あの時は私も未熟だった」と
謝罪してこられたそうです！

その受講生の方は、
和解できたことを大変喜ばれて、
直接お電話くださって、
時に感動の涙を流しながら、
ご報告くださいました。

●もし、上司との関係に悩んでいる方は
ぜひ、ご相談ください＾＾

おだぎり よう

相談件数７万件超え！２８年以上に渡り完成させた独自メソッドを使い、遺伝子レベルで多くの方々の人生をさらなる幸せであふれさせてきた人生を一瞬で変える専門家。
ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家

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