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人間関係・人生の悩みを解消するコーチングセラピー・潜在意識メソッドを電話、スカイプで実地しております。
こんにちは パーパスアイ 和之晃子（おのあきこ）です。
パーパスアイでは、ご経営者の方のご相談は法人様
部門のベネフィットマインド株式会社で承っております。
今回は、ご経営者の悩み事相談において、
社員が成長しないというお悩みについてお伝えします。
社員が成長しない、育たない、責任感が低いといった
お悩みがあると、ご経営者の方はどのように
解決していかれるでしょうか？
ほとんどの場合は、強く指導したり、外部の教育機関に
教育を任せたり、といったことをなさっているかもしれません。
いわゆる恐怖心によって教育しようとすると、社員さんたちは
その時はやる気を見せたような態度や行動を起こすかも
しれませんが、あまり長くは続かないのではないでしょうか？
こういった場合は、社員を変えようとするよりも、
ご経営者様ご本人の潜在意識をひも解くことによって
より的確で迅速に解決することができます。
なぜならば、基本的に、周りの人たちや環境は、
あなたの潜在意識の現れであるという見方をするのが
心理学であるからです。
このように、社員が成長しないというお悩みを
お持ちのご経営者様の潜在意識を見ていくと、
社員さんたちが成長すると困る理由があったりします。
そして、その根本的な原因を見出し改善していくことで、
社員さんとの関係に変化が起こります。
このような状況の改善にはご経営者向けのセッションがお勧めです。
実際にはどのような心理が潜在意識に横たわっているのかは
個人個人で変わりますので、しっかり見つめていくことが
改善の第一歩となります。
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ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家
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