マインドブレイクの法則の著者恩多限 陽(おだぎりよう)・パーパスアイは人間関係 カウンセリングや経営者悩み,瞑想やテラヘルツ 鉱石。人や会社の運命を変える

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職場の人間関係が劇的に変化した!マインドブレイク体験談

職場の人間関係が劇的に変化した!マインドブレイク体験談

こんにちは!パーパスアイ和之晃子(おのあきこ)です。

今回は、職場の人間関係が原因で

転職を重ねてしまうというコース生の方から、
職場の人間関係が劇的に変化したという
体験談をいただきました。

ぜひ、ご確認くださいませ!


ここから↓

こんにちは!
今日は職場の人間関係が変わったな、と
本当に思ったので、体験談を書いています。

私は職場での人間関係、特に女性との関係に
悩まされてきました。

なぜか、小さくなってびくびくしてしまい、
気をつかいすぎて誤解されることなどが
起きてしまっていました。

どうしてもうまくいかなくて、
結局、転職を繰り返していました。

今回も同じように転職しました。
最初は良かったのですが、
やはり同じ問題に直面してしまいました。

そんな姿に夫も心配していました。

私自身、もう、こんなことは嫌だ!
今度こそはうまくいきたい!と思い、
去年、友人から紹介をしてもらって、
1日だけのセミナーに参加していた
パーパスアイのコースに思い切って飛び込みました。

それからおだぎり先生のセミナーや
おのマネージャーのセッションを受けることで、
人間関係や女性が怖いというテーマの原点である、
母との関係を主に癒していきました。

セッションやセミナー受講を重ねることで、
だんだん女性が怖くなくなってきた

だけではなく、

職場の人間関係が改善され、
むしろ周りから親切にされているということに気付き、

職場に行くことが嫌でなくなり、
むしろ楽しくなりました!!

職場だけでなく、学生時代も
人間関係に悩まされてきて、
人生に絶望したときもありました。

そんな私にとっては、今回のことは
本当に奇跡的なことで、
夫も私の変化に大変、驚いています。

それと同時にとても安心してくれたので、
飛び込んで良かった!と
心から主人のサポートと
パーパスアイに感謝しています。

これからは、自分を小さくすることや
被害者になることを辞めて、

自分らしく、与えていくことを
楽しんでいきたいと思います!

これからもどうぞよろしくお願いします!

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