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職場のコミュニケーションから苦手意識を克服する最良の方法

職場のコミュニケーションから苦手意識を克服する最良の方法

◆パーパスアイは20年以上の専門的キャリアでカウンセリング、チャネリングを用い
人間関係・人生の悩みを解消するコーチングセラピー・潜在意識メソッドを電話、スカイプで実地しております。

従業員 遅刻の理由・受動的攻撃性行動・受動攻撃性パーソナリティ障害

職場のコミュニケーションから苦手意識を克服する最良の方法 1

あなたは職場でのコミュニケーション
うまくいっていますか?
うまくいっていないな、
むしろ苦手意識があるという方、
結構耳にします。
しかし、職場は
学校やサークル活動の場所では
ありませんし、
好き嫌いで人と接するわけにも
いきませんので、
しっかりとコミュニケーションが
取れることは、
仕事を円滑に行う上でも
大変重要になってきます。
では、どうしたらコミュニケーションの
苦手意識を克服できるのか?
まずは、男性と女性では、
コミュニケーションの観点が
異なるということを
知っておかれると、
コミュニケーションが
とりやすくなります。
まず、男性の場合は、
感情は苦手な方が多いので、
思考、解決といったことを
コミュニケーションします。
女性は反対に感情的なことを
コミュニケーションします。
ただ、自立的な女性は
男性のように感情を
切り離している場合が
ありますので、
そこの見極めは
必要になってきます。

職場のコミュニケーションから苦手意識を克服する最良の方法 2

また、苦手意識の
心理的な原因に、
相手にどうみられるか?
という反応を気にするあまり、
不安や恐れが先に立って
コミュニケーションが
とれなくなってしまう
ということがあります。
そして相手の反応を待つという
状態になっていることがあります。
克服の第一歩は意欲を持つことです。
そのためには、まずは、
苦手意識があって、自信がないと
感じているあなたを
受け入れること。
そして、相手の反応は、
あなたが発しているものだと
理解する。
つまり、あなたが与えたものが
返ってきます。
待ちの姿勢であれば、
あちらも様子を見るでしょうし、
それが続くと
相手をイライラさせることを
知っておかれることも
必要です。
そして、人は自信がついてから
行動しようと
大半の方は思います。
しかし、自信というものは、
行動した後に
ついてくるものです。

職場のコミュニケーションから苦手意識を克服する最良の方法 3

そのために、まずは、
笑顔をつくる練習をする。
そして、相手の良いところを
常に観察する。
そして、わからないところは
素直に尋ねる姿勢を意識する。
特に、職場では、
その躊躇がタイムロスを
産み出してしまい、
結果的に損害が
出てしまうのだという
意識を持つことも
大切なことです。
あなたもその職場の
仲間であり、ともに
その仕事を創り上げている。
そして、そのことによって
収入を得ている
ということを忘れずに
取り組まれてください。

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