【職場の人間関係カウンセリング　愚痴不満が多い人の心理】

コーチングセラピスト・パーパスアイの和之晃子（おのあきこ）です。
人生好転、大幸運とテーマをフォーカスし、パーパスアイは２０年以上になります。
人間関係 カウンセリング 、マインドブロックを外す潜在意識メソッド、無意識メソッド。
メンタルトレーニング・マインドセット、原田メソッドを統合し人々のサポートを行っております。
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職場の人間関係カウンセリング　愚痴不満が多い人の心理　１

職場の人間関係カウンセリング、今回は愚痴不満が多い人の心理について
お伝えします。
職場に愚痴不満が多い人がいたら、気分が悪くなりますよね。
最初は耳を傾ける方はいるかもしれませんが愚痴不満が収まらないとうんざり
してきますし、その愚痴不満を言っている人が職場の人間関係が
うまくいかないことの一因になっていることすらわからない場合が多いでしょう。
では、愚痴不満が多い人の心理とは、いったいどんな心理なのでしょうか？

職場の人間関係カウンセリング　愚痴不満が多い人の心理　２

このようなケースの方は、心理的な成長が「依存」レベルであり、ニーズだらけに
なっています。つまり、あれしてほしい、これしてほしいという欲求が強い
のですが、職場はそのような個人的なニーズを満たす場ではなく、お互いが
やるべきことをやって成功を目指して協力していく場所です。
しかし、その意識がうすいと、あれが満たされない、これが満たされないと
がっかりして、愚痴不満に変わってしまうのです。
就職するくらいの年齢にはなっていますが、精神的にはまだ成熟していない
状態であると言えます。

職場の人間関係カウンセリング　愚痴不満が多い人の心理　３

また、この心理的な状態は自分は正しくて、周りが理解してないという
思いを持ち続けてしまうため、その人が周りを理解するという学びが
必要になってきます。
しかし、愚痴不満が多い人がいると、そのニーズを満たせば収まるかと思い、
何かをその要望を聞き入れようとする優しい人がいます。
大変残念なことに、もしそのニーズを受け入れたら、ニーズというのは
収まるどころか、膨張していきます。
つまり、「もっともっと」とニーズがさらに高まってしまうのです。

職場の人間関係カウンセリング　愚痴不満が多い人の心理　４

そのため、こういった愚痴不満が多い人が職場にいる場合は、極力その人の
ニーズを満たさないということがその人への助けとなります。
そして、できるならば、職場の状況やそれぞれの立場で仕事をしていることなど
理解させることが必要になります。
そして、そういう人がいて仕事がやりづらいといった悩みを持っている方は、
その方を投影として見ることによって、あなたの潜在意識にもあると捉えることが
できれば、あなたがその態度を取らずに済んでいることに感謝できるかも
しれません。
こういったケースは個人セッションで改善することができます。
これは自分一人では難しいとお感じの場合は、ぜひプロの手をぜひ借りて
効果的に改善されて下さい。

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おだぎり よう

相談件数７万件超え！３０年以上に渡り完成させた独自メソッドを使い、遺伝子レベルで多くの方々の人生をさらなる幸せであふれさせてきた人生を一瞬で変える専門家。
ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家

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