【職場の人間関係悩み事相談　自分の主張ばかりの人の心理とは】

コーチングセラピスト・パーパスアイの和之晃子（おのあきこ）です。
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人間関係 カウンセリング 、マインドブロックを外す潜在意識メソッド、無意識メソッド。
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職場の人間関係悩み事相談　自分の主張ばかりの人の心理とは　１

職場の人間関係の悩み事相談において、今回は自分の主張ばかりの人の心理
についてお伝えします。
自分の主張ばかりするというのは、自分のやり方や考え方を何がなんでも
通そうとする行動ですが、思い通りにしたいという気持ちが強くなっているため、
それが度を過ぎると、周りに不快感を与えるようになってしまいます。
そのため、周りの人は最低限のお付き合いはするでしょうが、
誰だって思い通りにされたくないという思いが出てきますので、
基本的にはその人と距離を取ろうとするでしょう。
この自分の主張ばかりの人は結果的に孤立していく方向になっていくのですが、
この行動にはどのような心理が働いているのでしょうか？

職場の人間関係悩み事相談　自分の主張ばかりの人の心理とは　２

この、自分の主張ばかりする人の心理では、コントロールが働いています。
それは思い通りにしたいという欲求があるのですが、
実はその下には、依存期に傷ついてきた心の痛みがあり、
もう傷ついて辛い経験をしなくてもいいように、
自分も周りもコントロールするという構造になっています。
依存的な人であれば主張ばかりする人を受け入れることができるかもしれませんが、
自立的な人は到底受け入れることは難しいため、反論や反発が起きてしまいます。
いわゆるケンカの状態になります。
しかし、ケンカはしたくないので、距離を取るという流れになります。

職場の人間関係悩み事相談　自分の主張ばかりの人の心理とは　３

このコントロールというのは、知らない間に起こしている行動でもありますが、
これがあると、なかなか同僚や上司などと協力体制を取ることが難しくなります。
それはむしろ、対立関係になってしまうからです。
もし、あなたが自分の主張ばかりをしてしまう人であれば、
それによって人は離れるのだということを知る必要があるでしょうし、
そもそもあなた自身が離れたかったのだということも知ることが必要です。
また、あなたがしてほしいと周りに思っていることを、損得の計算なしに
やっていくことです。そうすると必然的に欲しいものを受け取れるようになります。
ただ、どうしても改善が難しい場合は、プロの手をぜひ借りて下さい。

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おだぎり よう

相談件数７万件超え！２８年以上に渡り完成させた独自メソッドを使い、遺伝子レベルで多くの方々の人生をさらなる幸せであふれさせてきた人生を一瞬で変える専門家。
ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家

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