３０代職場の人間関係悩み事相談　仕事わからないと言えない心理

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３０代職場の人間関係悩み事相談　仕事わからないと言えない心理　１

こんにちは　パーパスアイ　和之晃子（おのあきこ）です。
３０代職場の人間関係悩み事相談において、仕事がわからないと言えない
心理についてお伝えします。
上司や先輩などから仕事の指示を受けた時に、仕事をわからないと
言えないまま仕事を始めてしまい、時間が必要以上にかかってしまう。
もし、質問したらはやく解決するかもしれないのに、一生懸命調べたりして、
それに時間を費やしてしまう。そして結果的にミスにつながってしまう。
仕事がわからないということを言えないばかりに、かえってあなたへの
心証が悪くなってしまうという結果になってしまう可能性があります。
どうして、その懸念があるのに、仕事がわからないと言えないのでしょうか？

３０代職場の人間関係悩み事相談　仕事わからないと言えない心理　２

まずは、わからないといういうことで、どこかであなたのプライドが
傷ついてしまうという気持ちが深層にある場合があります。
これは、「わからない」と伝えることで、相手からあきれられるのではないか、
ばかにされるのではないかという恐れがどこかにあるのです。
その根柢には、劣等感が隠れていることがほとんどです。
また、他には、役に立っていない自分だという気持ちが強く、
その気持ちからあなた自身を守るために、あえて「わからない」と
言えないでいるケースもあります。
これは、役に立っていないということで感じている罪悪感を
感じたくないという思いから、反対の行動をとってしまうのです。
いずれの深層心理においても、これらは思い込みなのですが、
あなたが過去に体験した出来事をあなた自身がそのように
判断し、思い込んでしまったために、未だにその思い込みによって
あなた自身の思考や行動につながっているのです。
その思い込みは心理学では「観念」といいますが、
この観念を変えることはできます。
そのためには、効果的な個人セッションをお勧めします。
かえって素直にわからないところはわからないとお伝えしたほうが
周りも対処がしやすいですし、結果的に仕事の効率化に
よい影響を与えます。ぜひお早めに改善されてください。

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おだぎり よう

相談件数７万件超え！２８年以上に渡り完成させた独自メソッドを使い、遺伝子レベルで多くの方々の人生をさらなる幸せであふれさせてきた人生を一瞬で変える専門家。
ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家

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