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人間関係のトラブルで仕事が続かず、転職を繰り返してしまう
というパターンをお持ちの方のケースについて
今回はお伝えします。
20代の頃は、そのような理由で転職となっても、
次の職場は比較的見つかりやすいかもしれませんが、
30代になると、特別な資格などをお持ちではない限り
正社員としての転職はだんだん門戸が狭くなる
傾向がありますので、そのパターンは改善したいものですね。
実際に職場の人間関係というのは、仕事内容よりも
重要だと感じている方が世間一般的には多く、
仕事内容は大変でも、人間関係がうまくいっていると
転職する割合はぐっと減るという調査結果があります。
職場での人間関係がうまくいかないと悩む方は、
実際にどのような点がうまくいかないと感じていますか?
例えば、周りから拒絶されているような感覚があって、
なかなか打ち解けることができないといった場合は、
心理的にみると、あなたが先に拒絶しています。
拒絶しているからこそ、拒絶されたと感じます。
そして、つながりを持つことが難しいと結論づける
というパターンが多いものです。
ではなぜ、先に拒絶してしまうのか?
それは、過去に心がとても痛んだ経験をして、
もうそうならないようにと、自分を守っている
ケースもあります。
また、人間関係のトラブルを理由にして
「仕事を続けない」という選択をしている
場合もあります。
どのパターンにしても、その深層心理を
見出して、改善することができます。
そういったパターンでお悩みの方へは
個人セッションをお勧めします。
現実問題として、転職を繰り返していると、
新しい会社があなたに対して持つ印象が
変わってくるでしょうし、
あなた自身も、次々と職場を探すことに
明け暮れて、人生を安心した状態で
楽しませられない、不自由な状況に
なっているかもしれません。
自由というのは、安定の上に成り立っているので、
本当の自由を満喫するためにも、
お早目の改善をお勧めいたします。
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