【自分が成長していることを実感できた！マインドブレイク体験談】

コーチングセラピスト・パーパスアイの和之晃子（おのあきこ）です。
人生好転、大幸運とテーマをフォーカスし、パーパスアイは２０年以上になります。
人間関係 カウンセリング 、マインドブロックを外す潜在意識メソッド、無意識メソッド。
メンタルトレーニング・マインドセット、原田メソッドを統合し人々のサポートを行っております。
概念を超えた生き方を提供したく、長崎から発信し、２０数年前から全国の方々の悩みご相談をお受けしています。
会社理念　あなたの人生にハイタッチの連続を！

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自分が成長していることを実感できた！マインドブレイク体験談

今回もコース受講をしてくださっている方から体験談をいただきました。
もともと職場の人間関係に大変悩まれてパーパスアイを見つけて
くださり、コース受講に飛び込まれた方です。

上司や上役の方に苦手意識をもっていらっしゃいましたが、
今ではその方たちを勝たせよう、成功させよう！
という位置につき、日々取り組まれています。

その方が自分の成長を実感できたことの体験談です。
ぜひご確認ください。

【その１】 

私の知り合いの方が、数年前より講師として
毎月１回 講習をして下さっています。
内容は、ビジネスマナーから始まり、
最近はコーチングや心理学を取り入れた仕事のやり方に発展しています。 
ただ、受講生（社員）はその講習を受け入れないだけでなく、
『（心理学的な手法に対して）目に見えないものなのに、
何を以って効果があるんですか？』と否定の声。。。 
そこで、私は「離職率なら数字で見えますよね？」と
フォローを入れさせて頂きまして、後から講師に感謝されました。 
あなたが居なかったら、講義にならなかったです、と。 

【その２】

 我が部署、最近 とても雰囲気が悪く・・・
見て分かるほどに役員が悩んでいます。
この役員、私に今の仕事を教えてくれた方で、
恩を感じています。
この人に悩んでいる顔は似合わない。 
丁度、役員の友人で私も懇意にして下さっている課長が
海外赴任先から一時帰国をする情報を入手しました。
そこで、『役員は悩みを話す相手が居ないはずだから、
是非役員と話す機会を作って欲しい』と伝えました。 
課長から、夜遅くまで2人で飲み、色々な話が出来たと聞きました。
役員の言葉から、課長が必要なんだと再認識出来、
解決にはならないけれど、少しは救いになったかも・・・。 

私も少しは人様のお役に立てているのなら、
成長しているのかなと思えて来ました。 

そして、私は癒しへのモチベーションを維持する目標設定方法を発見（？）。
直属の上司だけでなく、役員を勝たせよう、成功させよう！と。 

そうすれば、直属の上司に対して気持ちよく貢献出来やすくなり、
関係が改善され、好転のループに入るのではないかと。。。 

やってみようと思います。 

●コースに関する詳しい内容はこちらから

●本当の自分の真実に目覚め、人生に変化を起こす『マインドブレイク好転セッション』はこちらです。

●初めての方で、「パーパスアイのどれを受けるのが自分に適切か？」
「もっと、成功を、幸せを広げたいのだけど。」
「この際、問題を作る自分の潜在意識に癒しを取り入れ土台から修正したい。」方など、
現役コーチングセラピストの私が答えます。お気軽にお問い合わせください。

おだぎり よう

相談件数７万件超え！２８年以上に渡り完成させた独自メソッドを使い、遺伝子レベルで多くの方々の人生をさらなる幸せであふれさせてきた人生を一瞬で変える専門家。
ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家

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