職場の人間関係の悩み解消◇リーダーシップ取れない心理解説動画
 自分が変わりたいのに変われない理由を、根本から変えるコーチングセラピー・メンタルセラピー
◆パーパスアイは２０年以上の専門的キャリアでヒーリングカウンセリング、チャネリングを用い
人間関係・人生の悩みを解消するコーチングセラピー・潜在意識メソッドを電話、スカイプで実地しております。

３０代にもなれば、仕事も責任ある立場に変化する方が増えてくるかと思います。
数名ほどの部下を持ったリーダー、取りまとめの立場の方や、指導する立場に
立たれる方もいらっしゃるでしょう。
その中には、取りまとめができないと感じる方や、リーダーの位置が嫌だ、
苦手だと感じている方もいらっしゃるかと思います。

こういう方は、その立場に立たれると、部下からどのような反応があると
思っていらっしゃるのでしょうか？
例えば、
反発される
表面的にはＹＥＳというけれど、内心ではＮＯが出ている
協力してもらえない
など、元々こういう気持ちを持っているので、
感情としては怖れや不安になり、リーダーシップを取ること自体に
自信をなくしてしまいます。

なぜ、部下はあなたにそのような態度を取ると
思っていらっしゃるのでしょうか？
何故なら、元々、ご自身がリーダーに対してそれらの思いを
抱いていたからです。
リーダーに対して、反発心を持ち、協力しないという態度だった為に、
リーダーの位置に立つと、部下に同じような行動を取られるのではないかと
怖れを抱き、リーダーになりたがらないのです。

では、どのように改善していけばいいのでしょうか。
このような状態を心理学では「権威との葛藤」と呼び、
あなたが、元々リーダーに対して抱えている不満を
解決していく必要があります。
ここでいうリーダーとは、あなたが幼少期にリーダーと
認めていた人のことを指します。
ほとんどの場合、「父親」になりますが、他の方の場合もあります。
あなたにとっては、どなたでしょうか？
今は、会社の上司かもしれませんが、心理学では、その上司との関係を通して、
幼少期のリーダーへの不満や文句、批判を繰り返し体験しています。

今はもう不満などなく、尊敬しているとおっしゃられる方も
いらっしゃるでしょう。
私たちは大人になるにつれ、その思いは忘れ去っていくものですが、
潜在意識には未完了の問題として残っているので、
それが繰り返し現れ、現在でも体験しているのです。
「権威との葛藤」を改善すればするほど、
あなたのリーダーシップの才能は開かれていきます。

パーパスアイの一番人気のメニューである、 
カウンセリング、コーチング、心理メソッドを融合させた
個人セッションにより、権威との葛藤を改善し、
深層を改善していくことが可能です。
そのことについて受講生の方が動画にされました。

パーパスアイでは、人間関係における問題や悩み相談について
解決するだけではなく、対等な関係やＷＩＮ・ＷＩＮの関係を
構築し、よりよい人生に好転させることを得意としております。
運命はいつでも変えられます。
ぜひ一度ご受講ください。

職場の人間関係の悩み解消◇リーダーシップ取れない心理解説動画

ぜひ、お気軽にご相談ください。
受けてみて、受講者にマイナスになることはありません。
その理由は、ほとんどの方がこの段階を通るからです。

お電話でのお問合せはこちら⇒050-3451-2931

人生を好転するセッションはこちら 
誕生時のトラウマと人生パターンをブレークスルーさせるセミナーとは

●無料診断であなたの人生の課題を今すぐ知りたい方はこちら

ランキングに参加しております。 一押しをお願いします！ にほんブログ村 リラクゼーション ブログランキングへ

おだぎり よう

相談件数７万件超え！２８年以上に渡り完成させた独自メソッドを使い、遺伝子レベルで多くの方々の人生をさらなる幸せであふれさせてきた人生を一瞬で変える専門家。
ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家

【期間限定】LINE登録で即日重版が決定した『人生が好転するマインドブレイク』プレゼント中！！

＞おだぎり ようの公式LINEに無料登録する