３０代職場の悩み事相談　同僚から上から目線の態度を受ける心理

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３０代職場の悩み事相談　同僚から上から目線の態度を受ける心理　１

３０代職場の悩み事相談において、同僚から上から目線の態度を受けて
大変不快な思いをしているという、その心理についてお伝えします。
上から目線というのは、本来は対等であるはずですが、
文字通り、上から物をいう態度のことを指します。
意外に、上から目線の方というのは、ご自分がそのような態度を
取っていることに気づいていませんが、
この心理には、まずは競争心理が働いています。
つまり、勝ちたい、上になりたいという心理です。
そして、勝ったり上になった時に得たいものがあるのです。
それは、人からの承認だったり、賞賛などです。
ということは、そもそもそういった方の深層には、
認められたいというニーズがあり、
その根底には、劣等感や自信のなさというものが横たわっています。

３０代職場の悩み事相談　同僚から上から目線の態度を受ける心理　２

そのような方が、あなたに対して上から目線での態度を取っていると
感じて不快な状態が続く場合は、個人セッションによって改善できますので、
お勧めいたします。
そういった目に遭っているというのは、実はあなた自身も
同じようなマインドがあり、それをあなたが表現しない代わりに
相手の方が表現してくれているのです。
そういった方があらわれたら、私の周りへの態度はどうだろう？と
ご自分を見つめなおすいい機会となります。
そして、私が表現しなくてすんでいてよかったと
いうこともいえるのです。
大きく見せたいという気持ちは、実は深層に
自分は小さいという思いが強いものです。
ですので、ああ、この人は自分が小さいと
思っているんだなと受容し、理解することも
ひとつの方法です。

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おだぎり よう

相談件数７万件超え！３０年以上に渡り完成させた独自メソッドを使い、遺伝子レベルで多くの方々の人生をさらなる幸せであふれさせてきた人生を一瞬で変える専門家。
ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家

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