3０代職場の人間関係悩み事相談　説明が下手な人の心理とは

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3０代職場の人間関係悩み事相談　説明が下手な人の心理とは　１

３０代職場の人間関係悩み事相談において、説明が下手な人の
心理についてお伝えします。
仕事場で仕事内容に関することや状況が説明が下手だと、
同僚や先輩・上司からダメ出しをされて
自信をさらになくしてしまうということもあるでしょうし、
理解してもらうという時間が他の人よりも必要になるため、
無駄な時間が生じてタイムロスを生む可能性が高くなります。
明確に、はっきりと伝えることができれば、本人も楽なのでしょうが、
はっきり伝えることが苦手であるため、回りくどい表現になって、
結果的にあなただけではなく、周りも混乱させてしまうという
状況を創りだしてしまうのです。
ではなぜ、はっきりと伝えたり、明確にすることをしないのでしょうか？
その心理的な原因の一つとして、その人が持っている「観念」があります。
「観念」とは簡単に言うと、「思い込み」や「信じ込み」なのですが、
これによって、説明が下手という現実を創り出しているという
心理です。

3０代職場の人間関係悩み事相談　説明が下手な人の心理とは　２

極端な例でいいますと、「はっきり言うことは傷つくことだ」、
とか反対に「はっきり言うことが相手を傷つけてしまう」
といったことです。
その観念は人それぞれなのですが、その観念によって、
私たちは「恐れ」や「不安」といった感情をつくりますので、
その観念に影響を受けている可能性があります。
しかし、その観念が実際にどのようなものなのか、
それによってどのような感情があるのか、など
深めて、実際にその原因を改善していくためには、
個人セッションをお勧めします。
その観念を変えることによって、説明下手が
解消されていきますので、職場の人間関係も
楽になっていくことができます。

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おだぎり よう

相談件数７万件超え！３０年以上に渡り完成させた独自メソッドを使い、遺伝子レベルで多くの方々の人生をさらなる幸せであふれさせてきた人生を一瞬で変える専門家。
ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家

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