３０代職場の人間関係悩み事相談　仕事の悩みを相談できない心理

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３０代職場の人間関係悩み事相談　仕事の悩みを相談できない心理　１

こんにちは　パーパスアイ　和之晃子（おのあきこ）です。
今回は３０代職場の人間関係の悩み事相談において、
仕事の悩みを相談できない心理についてお伝えします。
あなたは仕事に行き詰ったり、わからなくなったりしたときは
どのように対処していますか？
すぐに誰かに相談できる方はまだいいでしょうが、
仕事の悩みを相談できない場合、どのような心理が働いている
のでしょうか？
まずは、仕事の悩みを相談することに対してどのような
思いがわきますか？
例えば、「こんなこと聞いて、レベル低いって思われないかな」、
「聞くこと自体が恥ずかしい」、「馬鹿にされるかもしれない」
といったような思いです。

３０代職場の人間関係悩み事相談　仕事の悩みを相談できない心理　２

これらは、つまり、周りからどう見られるか、周りからの評価が
気になっている心理状態となっています。
同時にあなた自身が持っているプライドも、あなたが素直に
仕事の悩みを相談できないブロックになっています。
確かに、ちょっとわからない程度ですぐに周りの人に聞く人は
迷惑がられる存在になる可能性が高いですが、
聞くことにプライドを出して自己流に仕事をしても、
結果的にそれが仕事の流れを止めることになり、返って
訂正に時間がかかって迷惑がかかるといったデメリットも
考えられます。
現実的には、あなたのプライドや、周りの目を気にすること
よりも、仕事を着実に遂行することに意識を向けて、
わからない点がでたら、まずは自分で解決は見出す努力はした
上で、「このように対処したいが、いかがでしょうか？」という
打診などを行うようにすれば、相手の方も協力の態度で接して
くださる可能性が高いものです。
しかし、どうしても仕事の悩みを相談することに躊躇がある
場合は、その抵抗を取り除くのに効果的な
個人セッションをお勧めします。
優秀な方ほど、仕事の悩みを相談できないというお悩みを抱える
事が多いのですが、仕事の効率や効果性を考慮することを念頭に
おくと、早めに解決していくことが、よりあなたの評価や価値を
高めることにつながっていきます。

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おだぎり よう

相談件数７万件超え！２８年以上に渡り完成させた独自メソッドを使い、遺伝子レベルで多くの方々の人生をさらなる幸せであふれさせてきた人生を一瞬で変える専門家。
ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家

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