３０代職場の人間関係悩み事相談　
不真面目な同僚にイライラする

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３０代職場の人間関係悩み事相談　不真面目な同僚にイライラする　１

３０代職場の人間関係悩み事相談において、今回は、
不真面目な態度の同僚にイライラしてしまうという
ケースについてお伝えしていきます。
同僚の仕事中の長時間のおしゃべりなどが目について
イライラしてしまうという方。
そういった方は、本当に仕事に真摯に取り組んで
いらっしゃる、誠実でまじめな方だろうと思います。
もちろん、お給料をもらっている状況であることを
考えれば、勤務時間は勤務をすることなど、
当たり前の話ではありますが、
そんな中で、あまり周りのことを気にせず、
だらだらと勤務外の話をしてしまう
といった同僚がいるのは腹立たしくなるでしょう。
かといって、その相手の方との関係を
険悪なものにしたくないと思ったり、
そういった立場にいないと思えば、
それを注意するということも
躊躇が出たりすることもあるでしょう。
なるべく波風立てたくないというのが
心情ですよね。
ましてや全く異動がない職場であれば、
なおさらでしょう。

３０代職場の人間関係悩み事相談　不真面目な同僚にイライラする　２

こういった状況をどう改善するのか？ですが、
心理的にとらえると、例えそんな方がいらしても、
イライラしなくなくなれば、つまり、気にならなくなれば、
楽になります。
ということは、何か気になることがあり、
それに感情が動いてイライラするのです。
その気になることというのは、
たいてい、あなたの潜在意識にあり、
それをあなた自身が許していなかったり、
受け入れていない場合や、
あなた自身にあまりに、これはやったらだめ、
というルールや禁止事項が多いと、
それに反する人が大変目についてしまう
ということにつながっていきます。
ですので、こういった同僚にイライラする
時は、あなたの何かを変化させるチャンスなのです。
そうやって自分にルールや禁止事項をつくって
課してきた原因をさぐって、それを解決していく
ことで、あなたは変化することができます。
これは、個人セッションによって改善できますので、
お勧めいたします。

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おだぎり よう

相談件数７万件超え！２８年以上に渡り完成させた独自メソッドを使い、遺伝子レベルで多くの方々の人生をさらなる幸せであふれさせてきた人生を一瞬で変える専門家。
ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家

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