３０代職場の人間関係の悩み◇怒りぶつける心の声心理まとめ動画

自分が変わりたいのに変われない理由を、根本から変えるコーチングセラピー・メンタルセラピー
◆パーパスアイは２０年以上の専門的キャリアでヒーリングカウンセリング、チャネリングを用い
人間関係・人生の悩みを解消するコーチングセラピー・潜在意識メソッドを電話、スカイプで実地しております。

職場の人間関係の悩み事相談で、いつも怒りをぶつけられるという
お悩みについてお伝えします。
あなた自身、ぶつけられた怒りに対し、心当たりがあるのであれば、
改善すべき点だと、真摯にうけとめる必要があります。
あなたの態度や姿勢におけることなのかもしれません。
相手を怒らせるほどの状況をきちんと受け止め対処することは、
然るべき、社会人としての対応ではないでしょうか。

けれども、怒りをぶつけられる理由がよくわからない場合は
相手に対して理不尽さを感じるでしょう。
また、怒りを感じたり、悲しみを感じたりする場合もあるでしょう。
あなた自身、何が悪いのだろうか？
そこまでして、相手との関係を続ける必要性があるのだろうかと
悩まれるかもしれませんが、職場では、仕事を円滑にするために、
コミュニケーションを取る必要がある為、怒りをぶつける方の
深層心理について知識があれば、冷静な対応が可能となります。

怒りをぶつける理由は、あなたに助けを求めているからです。
怒りが、あなたにとって理不尽に感じられる場合には、
「この人は何か助けを求めているのだ」と捉え、
どのような助けがいるのだろうかと、考えていけば良いのです。
怒りをぶつける方の多くは、「わかってほしい」「理解してほしい」といった
思いがあり、それを怒りとして表現しています。

あなたがそれを求められてしまう深層の理由は、
「助け人」という役割を持っている可能性があります。
これは、家族の役割という心理にある「殉教者」というものですが、
この役割を深層にもっていると、誰かを助けてばかりという、
いわゆる「サンドバッグ」状態に陥ります。
このパターンを持っているように感じられる場合、
お一人での改善はなかなか難しいでしょうし、
今の職場の人間関係が嫌になり転職をしたとしても、
また同じ状況で悩まされる可能性がございますので、
ぜひ、お早目の対処をお勧め致します。

パーパスアイの一番人気のメニューである、 
カウンセリング、コーチング、心理メソッドを融合させた
個人セッションにより、家族の役割を手放し、
深層を改善していくことが可能です。
そのことについて受講生の方が動画にされました。

パーパスアイでは、人間関係における問題や悩み相談について
解決するだけではなく、対等な関係やＷＩＮ・ＷＩＮの関係を
構築し、よりよい人生に好転させることを得意としております。
運命はいつでも変えられます。
ぜひ一度ご受講ください。

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その理由は、ほとんどの方がこの段階を通るからです。

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おだぎり よう

相談件数７万件超え！３０年以上に渡り完成させた独自メソッドを使い、遺伝子レベルで多くの方々の人生をさらなる幸せであふれさせてきた人生を一瞬で変える専門家。
ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家

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