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ある女性から、仕事で失敗を繰り返してしまい、落ち込んでご相談がありました。
普段の彼女は大変まじめに仕事をする方で、会社の評価や信頼も得ている方なのですが、
「そうならないように」と気を付けているにも関わらず、
ここ最近は失敗が続いてしまうということでした。
実際にお話をお伺いすると、会社からの信頼度や評価が下がることなど、
大変心配されていました。
実際に個人セッションを行っていくのですが、
1つの着目点は、「そうならないように」心がけているという点です。
潜在意識から見ると、もともと「そうなる」という思い込みや恐れや不安があるため、
頭ではそれを「そうならないように」対処しようと考えます。
しかし、潜在意識は意識全体の約96%を占めているため、
現実は「そうなる」ことを引き寄せてしまうのです。
また、もう一つの着目点は、失敗することで、何を会社に与えようとしていたか?
という点です。その女性の場合は、不利益ということでした。
実は、失敗だけではなく、仕事を休む(正当な理由でも)、サボるということも、
会社を勝たせようとはしていない態度の表れになります。
何か不満がある場合、文句を直接口や態度に出すわけにはいきませんので、
そうやって密かに、そして場合によっては正当な理由をつけて、
会社へ競争をしていくのです。
そのことで、確かに会社は負けるのかもしれませんが、
それであなたが勝てたのか?というと、それはどうでしょうか?
その行動によって、会社からの信頼度や評価が下がったり、
または病気になったり事故を起こすなど、ご自分を痛めつけるという
結果になるのです。
その女性も、あやうく会社を負かそうとするがゆえに、自分を
痛めつけるパターンへと進んでいたところを回避することができました。
もし、仕事で失敗が続くようでしたら、何かを学び終わったり、
完了させない限り、大きな出来事として現れる可能性がありますので、
ぜひ20年以上の実績を誇るパーパスアイへご相談くださいませ。
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