【仕事の悩み事相談　仕事でミスが続くときの心理とは】

コーチングセラピスト・パーパスアイの和之晃子（おのあきこ）です。
人生好転、大幸運とテーマをフォーカスし、パーパスアイは２０年以上になります。
人間関係 カウンセリング 、マインドブロックを外す潜在意識メソッド、無意識メソッド。
メンタルトレーニング・マインドセット、原田メソッドを統合し人々のサポートを行っております。
概念を超えた生き方を提供したく、長崎から発信し、２０数年前から全国の方々の悩みご相談をお受けしています。
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仕事の悩み事相談　仕事でミスが続くときの心理とは　１

仕事の悩み相談において、今回は仕事でミスが続くときの心理とは
についてお伝えします。
ミスが出るとまずは落ち込んでしまうでしょうが、これが連続して
起こると、さすがに自分を責めたり、この仕事は向いてないから
辞めたほうが周りに迷惑をかけなくてすむのではないかという
思いに駆られる方が多いかと思います。
また、あなたに対する評価が下がるのではないかという恐れを
抱いて、内心ビクビクしながら仕事をするようになるかもしれません。

仕事の悩み事相談　仕事でミスが続くときの心理とは　２

人は完璧ではないので、ミスを１~２回起こすことはあるものですが、
それが重なっていく場合は、あなたの心理的な理由を見つけ出して
改善するということが１つの方法となります。
つまり、なぜミスを連続して引き起こしているのか？という心理ですが、
この心理の中には、ひそかな競争が隠れていることがあります。
競争というのは、あからさまにするパターンのほかに、ひそかに
展開されるパターンがあり、今回の件は後者になります。

仕事の悩み事相談　仕事でミスが続くときの心理とは　３

もしあなたがミスをすると、一番困るのは誰でしょうか？
同僚？先輩？上司？もちろんそれもありますが、一番は会社自体です。
ミスをフォローすることのタイムロス、ミスによる会社の評判を問われること
そういったことに繋がっていきます。
心理的にはあなたは会社を負けさせよう、もしくはあなたが会社に
勝とうとしているのです。
実際はあなたには何の得もないのですが、エゴはそういった内面の
競争をあなたに仕掛けていくのです。
そして、そのことによって、内面は勝つのかもしれませんが、
あなたは現実的に辛い状況を経験しつづけるのです。

仕事の悩み事相談　仕事でミスが続くときの心理とは　４

これは気づくまで続くことが多く、ほとんどの人は会社を辞めることで
責任を取ろうとします。しかし、それは逃げているだけで、何も
変わらないのです。あなたが取り組むことは、上司や会社を勝たせようと
する気持ちと、それに相応する行動や態度を変えることです。
それは例えば、ミスが出ないようにチェックを強化することや、
ダブルチェックの体制を作るなどです。
もし、一人で取り組むことが難しい場合は、プロの手を借りることも
一案です。

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おだぎり よう

相談件数７万件超え！２８年以上に渡り完成させた独自メソッドを使い、遺伝子レベルで多くの方々の人生をさらなる幸せであふれさせてきた人生を一瞬で変える専門家。
ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家

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