女性リーダーのための成功体験：

パワハラからの脱出と共同創造への道

みなさん、こんにちは。
ソウルコーチ西野です。

最近のニュースでもよく話題になっている
「パワハラ」。

この問題に直面したことがある方も多いのでは
ないでしょうか。

今日は、体験談をご紹介します。

Sさん（40代女性・会社員）がパワハラから脱出し、
共同創造の道を歩み始めた、彼女の素晴らしい成功
体験です。

ぜひ、彼女の体験談を読んで、新しい時代の解決
方法を共に学びましょう。

体験談はこちら
▼ ▼

今日は、私の仕事の好転体験をお伝えします。
私は、営業の仕事をしております。

キャリアの初期は、お客様の業績が好調だったこと
もあり、全社の売上30%を占めるなど、「独り勝ち」
の成績を収めていました。

自分のやり方が正しく、これからも順調に成功して
いくだろうと思っていました。

転機は、ある時の担当変更です。

新しい上司と気が合わず、パワハラを受けるよう
になったことです。

やることなすことを否定され、否定される恐怖で
仕事が出来ない状態になりました。

その後、上司が変わったものの、何かと責められる
ことが多くなり、信頼関係を築くこともできず、お
客様も、取引先を恫喝するようなタイプの人で、
メール１本打つのも怖くなり、仕事がままならない
状態にまでなってしまいました。

おだぎり先生に指摘されたのは、私が「周りから
責められてしまう」のは、

「私が被害者になることを望み、誰かを加害者に
することで、攻撃される状況を創り出す」

そんなマインドブロックがあるという事でした。

成功を望んでいたはずなのに、潜在意識はかわい
そうな失敗者を望んでいたとは、ショックでした。

おだぎり先生のお陰で、徐々に仕事への恐怖が減り、
新しい成功を目指すようになりました。

それは、これまでの独り勝ちではなく、Win-Winの
関係性です。

意識の進化は、「依存、自立、共同創造」と進んで
行きます。

過去の独り勝ちは「自立」の成功でした。
自分のやり方で、自分だけが成功する。

これからは、お客様と共に成功する「共同創造」
の世界で成功したい。

おだぎり先生のもとで、意識について学んでいく
につれ、新たなチャンスに恵まれるようになりま
した。

私の新しい客先は、20年来、何人もの担当者が
通い詰めても全く受注に繋がらなかったお客様
だったり、30年前に大きなトラブルが起き、関係
が冷え切ったお客様でした。

しかしながら、私が担当を務めるようになってから、
お客様との関係が不思議なほど好転し、お客様の
担当者が私の会社の為に奔走して、どちらの会社
からも大口の受注を頂けるようになったのです。

今では、両社とも私の会社に無くてはならない
お客様です。

新しい成功を体験できたことに感謝しています。
今は、別のお客様と主従ではなく、対等な関係作
りというチャレンジに取り組んでいます。

キャリアの挫折は、私にとって大きな出来事でし
たが、心の進化、新しい成功を体験する機会にな
りました。

どうもありがとございました。

このようなケースの場合、合わない上司と離れれば
問題は解決すると思う方がほとんどだと思います。

しかし、問題の根本の原因は、被害者になることを
好むSさんの被害者意識にあったように、あなたの
潜在意識や無意識にあります。

たとえ距離が離れても、同じような課題は根本の
原因が解決するまで続くのです。

それはあなたの人生のパターン。
そのパターンを崩すのがソウルコーチング なんです。

もしあなたがこのような体験を抱えているので
あれば、ぜひ公式ラインに登録し、体験セッシ
ョンに参加してください。

あなたの人生をポジティブな方向に変える一歩
となります。

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