自分に合わせて欲しい。
マイペースの中にある心理を知る。

こんばんは
パーパスアイ　和之晃子（おのあきこ）です。

明日から４月、入学や就職など、環境や人間関係が
大きく変わる時期ですね。

仕事の人間関係に目を向けてみると、人事異動など
で、部下や後輩を育てる立場になられたりと、
新たな人間関係を築いていく位置に立たれている
方も多いことでしょう。

今回は、スムーズな人間関係の構築に向け、
“マイペースに仕事をする人”
の心理についてお伝えします。

『マイペース』とは自分のペースを崩さずに仕事を
する人のこと。

自分だけのペースで仕事ができる環境であれば
問題ありませんが、仕事をする上で、マイペース
がネックになってしまうことも少なくありません。

このマイペースに仕事をする人には、どんな心理が
働いているのでしょうか？

●自分のペースで仕事をしたい
　自分に合わせてというニーズ
　
考えられる心理のひとつは、自分のペースを
守りたい、自分のペースで仕事をしたいという
ニーズが根底にあるということでうす。

このニーズを通せば通すほど、周りの人達が
そのニーズに合わせなければならないため、
だんだんと周りが嫌気がさしてしまうことも。

自分のペースを守りたいというニーズには
周りの人に「自分に合わせてね。」という
ニーズも含まれているのです。

●マイペースと頑固さ

ニーズと同時に「頑固さ」も持ち合わせています。
それは、自分のペースはを変えないという“がん”
とした気持ちです。

職場では、周りの状況に応じて、個々のペースを
調整し、効率的に進めていくことが必要です。

例えば、チームでプロジェクトを進めているのに、
自分だけが、自分のペースで進めていては、
チームがうまく機能しません。

そんな時でさえ、マイペースに仕事をするという
選択をし続けるのは、頑固さという心理が根底に
あり、マイペースを譲らないというスタンスに
なっているのです。

●マイペースのサインに気づく

頑固さも、時には強さというとらえ方になるかも
しれませんが、それは周りの状況次第です。

あまりにもマイペースに仕事をしている時、
周りに気を配っていないし、協力しようとは
していないのだと気づいてください。

もしかしたら、あなたがマイペースでいることで、
他の誰かが、帳尻を合わせているかもしれません。

●人生のパターンを変える

このパターンを持っていると、周りの方との
間に距離ができてしまい、場合によっては、
その職場に居ずらさを感じるかもしれません。

知らず知らずにやっているこのパターン、
改善することができます。

まずは、ご自分がマイペースになっているな
と感じたら、そのサインに気づき、周りに
協力する姿勢に変える。

または、職場などで、自分のペースを変えない
という人がいる場合、その人の中にあるニーズ
や頑固さに気づき、その視点からアドバイスや
サポートをしてみる。

自分の場合も相手の場合も、深層を知っていれば
対処法がわかります。

そして、意識の奥深くにある根本の原因を解決し
人生や運命を大きく変化していくには、プロの手を
借りることをお勧めします。

私たちが意識することのできない、潜在意識や
無意識を変えていくことで、簡単にスピーディー
に好転していくことができますよ。

私たちの人生の目的は幸せになること。
幸せな人間関係は、運を開きます。

今日もあなたから幸せでいてください。

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おだぎり よう

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ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家

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