こんにちは
ソウルコーチ西野です。
「職場の人間関係がうまくいかない」
そんなお悩みを聞きました。
Aさんの職場では、チームメンバーがそれぞれの
やり方を主張し、プロジェクトが前に進まない
そんな状況が長く続いているとのこと。
職場や家庭でよくあることですし、私自身も
身に覚えがあります。
今回は、この問題を通して新しい時代の成功法を
お伝えします。
Aさんのチームは、それぞれが自分のやり方を主張
していて、話し合うこともままならない状況にあり
ます。
そして、この状況が続いていることで、プロジェクトは進展していません。
Aさんはメンバーの間に入り、チームをまとめよう
と頑張っていましたが、変化が見られず疲弊しています。
こんな時、人は『この人が変われば上手かはず』と
相手を変えようとがんばります。
しかし、真実は自分が変わることなんです。
Aさんにこんな問いかけをしてみました。
『メンバーが成長し、プロジェクトが進んで困るこ
とがあるとしたら何ですか?』
Aさんの答えはというと。
『私がやることがなくなってしまいます…』
ここで思い出していただきたいのが、職場でのAさ
んの様子。
・Aさんはメンバーの間に入り、チームをまとめよ
うとしていた(この時のAさんは、みんなの世話を焼き、かまい過ぎている状態)。
・変化が見られずAさんは疲弊。
ここで、もうひとつ質問をしてみました。
『あなたの生まれた家族の中で,かまい過ぎて疲弊
していた人はいませんでしたか?』
Aさんはすぐにハッとして、『母です。』と答えて
くれました。
詳しくお話を聞くと、Aさんの母親はあれこれ世話
を焼くタイプ。
かまわれることがイヤで、母親の言うことを聞かな
いことがあったそうです。
そしてそれは他の家族も同じ。
それから、Aさんは当時の母親の様子を思い出し、家族の世話を焼き構うことで、家族をまとめようとしていたことに気づきました。
家族をまとめようとしていた母親とチームをまとめ
たいと頑張っている今のAさん。
実は、Aさんは母親と同じ体験をすることで、母親
と同じ気持ちを感じでいたのです。
こうしえ、今回の悩みの原因はAさんと母親の心の距離が近すぎることが原因だということがわかりま
した。
そして、この状態を心理学で癒着といいます。
癒着は、自分でも気づかないうちに人間関係に大き
な影響を与えるのです。
もっと知りたい方は、こちらの事例も参考にしてください。⇩⇩⇩
30代職場の人間関係悩み事相談 いい距離感がつ
かめない心理
Aさんは職場の人間がうまくいかないことの解決方
法として、好転マインドブレイクセッションを選
び、人生で繰り返していた問題の根本の原因に気づ
くことができました。
セッション後、Aさんはチームをまとめようとメン
バーの世話を焼くのではなく、プロジェクトを成功させることが自分のビジョンであるという高い視点
からメンバーに接したことで、プロジェクトがスム
ーズに進んだそうです。
私たちの問題の根本の原因は、生まれた家族との間
の未完了の問題です。
そして、この未完了の問題は自分で気づくことが
とても難しいところでもあります。
ぜひ、サポートさせてください。
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ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家
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