経営者は孤独だと一般に言われています。
実際、パーパスアイへの相談者の方も
経営の問題につながる原因を突き詰めると、孤独という感情があります。
経営者が孤独になるのは、今の現状につながった
分離している状態が必ずあります。
経営者にとって嬉しいことは、今の現状から
ご自身の潜在意識がわかるということです。
このことによって、現状低迷していることを回復することができます。
あるいは、経営を伸ばすことができます。
批判、非難を受けることがあります。
批判、非難する社員がいる場合、批判、非難のメカニズムを知っておくことが助けになります。
人の批判は、批判して自分より下に見ることで気分が良くなるという原理があります。
批判者は、批判につながっている原因は「自己の罪悪感」です。
罪悪感を感じたくないのが、人間。
自己の罪悪感を映し出しています。
本来は、目の前の経営者や、周りの誰かではなく
他の誰かを批判していて、気分が悪くなるのでターゲットを見つけ批判し始めます。
経営者自身も、同じようは潜在意識の問題を抱えているので
反応が出てしまいます。（加害者意識、被害者意識の引き合い）
悩みを解決できれば、大きな進展が望めます。
ご経営者 体験談 「経営者は孤独です」
相談件数７万件超え！２８年以上に渡り完成させた独自メソッドを使い、遺伝子レベルで多くの方々の人生をさらなる幸せであふれさせてきた人生を一瞬で変える専門家。
ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家
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