成功する人【 職場でのリーダーシップのとり方が変わる】心理面

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頑張り、努力と「成功する」はイコールではありません。
成功マインドに統合することで、次の成功に必要な才能に変わってくれます。

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努力すること、頑張りが、次の段階の成功を止めていることをご存知ですか？
ついつい頑張りすぎるのが、私達経営者かも知れません。
でも、そのためになくしていることもあります。

うまくいかない時には、外側の何かに頼りがちですが
実際の答えは、まったく違うところにあるのが殆どです。

成功する人【 職場でのリーダーシップのとり方が変わる】心理面

【体験談】

職場でのリーダーシップのとり方で迷いがありセッションを受けました(*^^*) 
それと、ハードワークを辞めたくて(^^;; 

今まで、スタップ皆の為といいながら、役割に入って犠牲になることで一生懸命だった私に気づきました(^^;; 
自分が大変な時にもスタッフの声に耳を傾け、自分のことを後回しにして人のために頑張る。なんて美談（笑） 

そういう頑張りもあるのでしょうが、今の私にはもうそぐわなくなっています。 
新しい育成の方法を教えていただきました。 

ロールプレイしてくださり、さらにメソッドで「○○」と「○○」の統合ができました。 
今日やっとTOPの在り方を、芯から理解したように思えます 。

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おだぎり よう

相談件数７万件超え！２８年以上に渡り完成させた独自メソッドを使い、遺伝子レベルで多くの方々の人生をさらなる幸せであふれさせてきた人生を一瞬で変える専門家。
ソウルコーチングアカデミー理事・Benefit Minds株式会社 代表取締役・ベストセラー作家

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