職場の人間関係の悩みを解消するには劣等感の解放心理まとめ動画

自分が変わりたいのに変われない理由を、根本から変えるコーチングセラピー・メンタルセラピー
◆パーパスアイは２０年以上の専門的キャリアでヒーリングカウンセリング、チャネリングを用い
人間関係・人生の悩みを解消するコーチングセラピー・潜在意識メソッドを電話、スカイプで実地しております。

私たちは、日々、様々な職場の人間関係に悩んでいますが、
職場の後輩に対して、劣等感や嫉妬心を感じることはないでしょうか？
あなたよりも要領がよく、仕事が出来る、周りからも可愛がられている、
そのように見えてしまい、後輩を嫌っているという訳ではないのですが、
心が重くなるようなそんな感覚に陥ることがあるかもしれません。
また、その後輩がとても良い子だったり、あなたのことを慕っていたりすると、
よけいにそんな気持ちになる自分自身に対して葛藤がおこり、
自己嫌悪に陥ってしまうかもしれません。
このような心理状態は誰にでもあるものですし、改善できます。

後輩に対して嫉妬したり、劣等感を感じたりする深層の原因のほとんどは、
きょうだい間の競争が横たわっているからです。
あなたがきょうだいに対して、過去感じていた思いを、
現在の職場の後輩との関係で再現しているだけなのです。
きょうだいというのは、生まれながらにして、両親を助けるという目的を
共有しているのですが、生まれた後は、すっかりそのことを忘れてしまい、
親に愛される為の競争を始めてしまいます。
愛を獲得する為に、基本的に上が行っていることと正反対のことを下は行います。
きょうだいがいらっしゃる方は、うまくいっていることなどをうらやましく
感じるのが嫉妬や劣等感の始まりです。
一人っ子の場合は、親戚との関わりや、保育園や幼稚園に行くようになり
嫉妬や劣等感を感じるようになります。
普段は一人の為、マイぺースであることが多いのが特徴です。

後輩に感じている感情は、あなたのきょうだい、又は誰に対する思いや感情と
同じでしょうか、ぜひ考えてみられてください。
きょうだいに見えているうらやましいと思える部分は、
その才能を認めて受け入れると、あなた自身の才能へと変化していきます。

パーパスアイの一番人気のメニューである、
カウンセリング、コーチング、心理メソッドを融合させた
個人セッションにより、嫉妬心や劣等感を癒し、
深層を改善していくことが可能です。
そのことについて受講生の方が動画にされました。

パーパスアイでは、人間関係における問題や悩み相談について
解決するだけではなく、対等な関係やＷＩＮ・ＷＩＮの関係を
構築し、よりよい人生に好転させることを得意としております。
運命はいつでも変えられます。
ぜひ一度ご受講ください。