職場や学校などで無視された時は誰しもいやな気分になりますよね。
理由がハッキリしていても、いなくても「自分のなにが悪かったのか?」
そう考えてしまうのは、自然な心理です。
自分は悪くないと思いながらも、「もしかしたら自分が何か悪かったのかも?」
そう思う方がほとんんどかもしれません。
私たちは目の前で展開される出来事の体験をしているのですが
潜在意識がそれを創り出しているという、
生産性の責任を取ると真実が見えてきます。
私たちの顕在意識は意識全体の4%を占めているのですが、
その4%の認識では、「無視された」と捉えています。
しかし、潜在意識下は残りの96%を占めており、
こちらの方がパワーを持っています。
潜在意識からみると、職場の人間関係、人間関係で無視されたというのは
「無視されることを望んでいた。」事になります。
パワーがある潜在意識が、成し得た問題なのです。
潜在意識にこう質問してみると答えが見えてきます。
「私はなぜ、無視してもらいたかったのか?」
一見悲惨な出来事に見えても、潜在意識には秘密があります。
潜在意識の秘密がハッキリ見えたら、
一瞬にして今までの体験が変わります。
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