マインドブレイクの法則の著者恩多限 陽(おだぎりよう)・パーパスアイは人間関係 カウンセリングや経営者悩み,瞑想やテラヘルツ 鉱石。人や会社の運命を変える

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社長との関係が改善された!マインドブレイク体験談

社長との関係が改善された!マインドブレイク体験談

こんにちは。パーパスアイ和之晃子(おのあきこ)です。
今回はコース受講生の方の体験談をご案内します。

今回の受講生の方は、社長との関係を通して
ご自分のことを成長させてこられた方です。

今回、社用車で物損事故を起こしてしまったことで
得た体験をまとめてくださいました。

ぜひ、ご確認くださいませ。


▼ こちらから ▼

先日、3度目の交通事故を起こしてしまいました。
この短期間で、立て続けの事故。

社用車で駐車場内に止めてある相手の車にぶつけてしまい、
幸い、車に誰も乗ってはいませんでしたが、
さすがに動揺しました。

直ぐに相手に謝罪し、
社長に報告をしないといけない状況・・・

しかし、私は、社長への連絡に抵抗がありました。

今までの社長の姿を見てきているので、
今回の事故のことを報告すると大変立腹するだろうし、
修理代も負担しないといけないかもしれない。

自分が起こしたことだから、それは仕方ないことですが、
社長のことを考えると、大変憂鬱だったのです。

しかし、社長の反応は、大変意外でした。

まず、社用車で事故を起こしたことを咎めることが
全くなく、修理代の負担もしなくてもいいという返答でした。

社長の態度が一変していたので、とても拍子抜けしたのですが、
思い返してみると、おだぎり先生からの癒しを重ねながら、
先生がおっしゃることを実行していった結果だと納得しました。

会社への貢献を考えていくようになったり、
かなり大きな案件を成約して会社に利益をもたらしたり。

癒しつつ自分を変えて努力してきたので、
私に対する社長の反応も変わったのです。

セッションを受けて先生と明確にすることで、
私自身の進化成長を感じることができました。

本当に嬉しいです!!

ただ、今、別の上司との関係において、
まだまだ学び、成長する必要があるということにも
気づくことができました。

もし、おだぎり先生のセッションを受けていなかったら、
人として最低な上司の下で仕事をするかわいそうな自分で
終わっていたでしょうし、

権威との葛藤が続いていたと思います。

やはり、周りの人たちは自分の心の反映でしかない、
だから自分が変わることだということが
今とても腑に落ちています。

これからもますます自分を成長させて、
心から体験したいと思う新しい世界を
自分に体験させていきます。

それは、どんな時も幸せでい続けること、
どんな事が起きようが心から幸せでいること。

そして、人間関係全てにおいて、尊敬しあう、
尊重しあえるパートナーシップを持つこと。

これからの人生の展開が
ますます楽しみになっています。

ありがとうございました!

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