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職場の悩み相談|人間関係 カウンセリング|メンタルヘルス

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【人間関係カウンセリング・仕事カウンセリング・潜在意識メソッド・チャネリングで解決する】
どちらかに就職なさっているのならば、一日の大半を職場で過ごしているわけですが、
様々な人達がいらっしゃる職場は、プライベートとは違い、好き・嫌い関係なく関わりを持つ必要があります。
その人間関係が原因でストレスを引き起こすこともあり、職場のメンタルヘルスに影響を与えているものでもあります。

◆パーパスアイは20年以上の専門的キャリアでカウンセリング、チャネリングを用い
人間関係などの悩みを解消するコーチングセラピーを電話、スカイプで実地しております。
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【人間関係カウンセリング・仕事カウンセリング・潜在意識メソッド・チャネリングで解決する】


こんにちは。国際コーチングセラピスト協会 コーチングセラピスト おのあきこです。
近年、職場のメンタルヘルツが注目を集めています。
厚生労働省によりますと、職場でうつなど精神疾患を訴える方が年間3万人を越え、
年々増加傾向にあるそうです。また、肉体的な疾患よりも、精神疾患の方が多いそうです。

職場に休職者が増えると、そのしわ寄せは他の社員に移るわけですが、その人達にも負担が掛かり、
結果的に不調を訴えるという悪循環に陥っている事業場もあるそうです。
そうなると、会社にとっても大きなデメリットとなります。

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【人間関係カウンセリング・仕事カウンセリング・潜在意識メソッド・チャネリングで解決する】

職場で思い悩んでしまう方は、まず一人にかかる仕事量についても考えられますが、
仕事に集中できない理由として上げられるのが、家族の問題や、職場の人間関係があります。
そういったことに悩みがあると、仕事をしていても、どこかでそのことに意識が向きます。
そうすると、目の前の仕事に集中できないため、完成までに時間がかかったり、途中ミスがでて訂正する
ということが起こったりします。
しかし、ご本人は単純に「自分は仕事ができない」ということに意識を向かわせますので、
気持ちは落ち込んでいきます。

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【人間関係カウンセリング・仕事カウンセリング・潜在意識メソッド・チャネリングで解決する】

男性の場合、あまり人に相談することや、感情を出すということをあまりなさらない方が多いです。
それは、幼少期に、「男ならがまんしなさい」「男は泣いたらだめ」という教育を受けてきた影響もありますが、
もともと男性はあまり自分の感情を感じることが得意ではなく、ネガティブな感情には特にふたをします。
また、脳の機能としても、「解決しよう」と働くため、どうしようもなくなった時に、ガクッと落ち込みます。
女性の場合は、ある程度は周りに話して、発散させようと試みます。
また、女性は自分の感情に正直な方が多いため、発散も得意な方が多いのが特徴です。
しかし、自立的な女性になると、自分の感情と向き合うことを避けるようになります。

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【人間関係カウンセリング・仕事カウンセリング・潜在意識メソッド・チャネリングで解決する】

こういったことから、気付いたらうつといった精神疾患にかかっていたというケースがほとんどです。
また、女性よりも男性の方がはるかにその傾向が強く、さらには自分で命を絶つケースも男性の割合が大きいです。

人に相談することもあまりしないのが、男性の特徴でもあります。

友人や知人に相談しないのは、一つは恥ずかしさもあるでしょう。
もう一つは、友人や知人に相談しても解決しないだろうとどこかでわかっているということもあるでしょう。

しかし、自分自身を大切にし、本当に守ろうと思えば、プロのカウンセラーの手を借りる事も一つの方法です。

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【人間関係カウンセリング・仕事カウンセリング・潜在意識メソッド・チャネリングで解決する】

よくある職場の悩み相談は、人間関係のカウンセリングが大半を占めています。
例えば、上司が苦手、部下が苦手、セクハラ問題、同性社員からのいじめ、毎日どなりちらす社長が怖い、
特定の社員とソリがあわないなどあります。
もちろん、転職という方法もあろうかと思いますが、実はこういった問題は、解決をしない限り、
どこの職場に移ろうが、同じようなことでまた、悩んでしまいます。
心理学的にも、学び終わっていない学びはだんだん試練に姿を変えていきます。
試練になる前に、お早目の対処をお勧めいたします。

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