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職場の人間関係悩み事相談|突然自分のせいにされてしまう

職場の人間関係悩み事相談|突然自分のせいにされてしまう

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職場の人間関係悩み事相談|突然自分のせいにされてしまう1

ある30代の女性から人間関係のことでご相談がありました。
仕事で問題が勃発したそうなのですが、上司が突然、その問題はその女性が
悪いからだと、その女性のせいにされたそうです。
その女性は全く身に覚えがなく、いわゆる濡れ衣だったため、
その女性は上司に大変な怒りを覚えると同時に、大変悲しく悔しい思いを
経験されたそうです。
また、周りの方々が言いやすい雰囲気をもっているのかわからないけれど、
よくそのような状況になってしまうということもおっしゃっていました。
そのため、なるべく関わらないようにして用心されているそうです。

職場の人間関係悩み事相談|突然自分のせいにされてしまう2

その女性の深層を見ていったところ、その女性は「加害者」の立場にいらっしゃいました。
そして、この「加害者」の方が持っている感情は、「罪悪感」です。
これは「自分が悪い」という感情なのですが、この感情があると、
現実で「あなたが悪い」という状況を創りだします。
そして、「加害者」という立場をとりやすくなります。
さらに、その罪悪感により、正しさを主張したくなるという側面もあります。
この加害者の立場をとることの一番の問題は、被害者(相手)を作り出してしまうということ、
そしてその立場は常に逆転しつづけるため、終わりがない状態になるということです。
ご相談者様の罪悪感のもとになっているところまで深く見つめていただき、
そこを心理メソッドを用いてヒーリングすることで、徐々に改善されていかれました。
この加害者意識の状態は経験されている方が多いものです。
この意識を手放し、次のレベルへ移行することが可能です。
それを望んでいらっしゃる方は、ぜひお問合せをお待ちしております。

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