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人間関係カウンセリング 職場で避けられてる気がする心理

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人間関係カウンセリング 職場で避けられてる気がする心理 1

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和之おのこんにちは パーパスアイ 和之晃子(おのあきこ)です。
今回は人間関係カウンセリング 職場で避け られ てる 気がする心理
についてお伝えします。

職場で避けられている気がする場合、居心地が悪いものですね。
思い返してみても、別段避けられる理由が思い当たらないという
場合は、特に辛さを感じるものです。

職場に行くのが嫌になったり、仕事に意欲が持てなくなる原因にもなります。

もちろん、「私には非はない」という捉え方もできるのですが、
その考えを持ち続けても、あまり解決はしないでしょう。

「何か問題があったのか」を直接同僚に尋ねる勇気を持っている方もいらっしゃるでしょうが、
尋ねてみたところで曖昧な返事が返ってきたり、それからますます避けられるような
気がする場合は、気持ちがさらに落ち込むこともあるかもしれません。

私達の心理や潜在意識の興味深いところは、頭では起きてほしくないと思っている
ことが目の前に起きるという現実を、あなたの潜在意識が作りだしているという点です。

つまり、あなたの潜在意識が、結果避けられるという現実を作りだしているのです。
そんなことは信じがたいかもしれませんし、ほとんどの方は「そんなつもりはない」と
おっしゃいます。

人間関係カウンセリング 職場で避けられてる気がする心理 2

今回の「避けられる」という現実は、実は先にあなたから「避けた」から起きている
のです。そのきっかけが何かあったはずです。

ほとんどの方はその法則をご存知ないですし、そのきっかけをすっかり忘れます。
それよりも、むしろ、避けられたという傷みに強く反応してしまうのです。

そこがエゴの目的であったりします。
つまり、孤独感や孤立感を感じさせるということですが、
エゴはあなたをつながりよりも分離させる方向へ持っていくのです。

あなたが「避けた」きっかけを見つけていって、さらに深層を見つけ出していきます。
そして、さらにその深層を改善していくことができます。
その改善には、個人セッションをおすすめします。

人はその原因を改善すると、その現実を作りださなくても良くなります。
もし、個人セッションをご受講くださっても改善が見られない場合は、
もっと深いところに原因があったり、「被害者意識」があなたを
縛っているかもしれません。

早めに改善されて、職場の人間関係を楽しむくらいになられたらいいですね。

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