欲求を満たしてほしい

  1. 嫌な上司とのつきあいかた。離職は問題解決にならない!?

    嫌な上司とのつきあいかた。離職は問題解決にならない!?  こんにちは パーパスアイ 和之晃子(おのあきこ)です。 今日は、令和2年1年間の離職者数が入職者数を上回り、離職対策が多くの企業にとっての課題となりつつある、というニュースを目にしました。

中途半端なマインドブロック解除はしない。それが賢い成功ポイントの流儀。

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