職場のマネジメント「出来ない人」への潜在意識を使った対処法こんにちは。田辺です。職場での「出来ない人」に対するマネジメントにお悩みではありませんか? 頼んだ仕事の期限を守らない、ミスが多い、指示通りに進めない…。
■ある一人の人に、このことを昏々と話ししたことがあります。「望んだ事は叶います。」「だけど叶わないのは、何か学んでいないから。」学ぶべきことを学んでいない時には、試練となり「ハートブレーク」が繰り返されていました。何度もチャンスは訪れてくれる。
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