恩多限陽（おだぎりよう）の
「マインドブレイクの法則」体験談

こんにちは　パーパスアイ和之晃子（おのあきこ）です。

恩多限陽（おだぎりよう）の
「マインドブレイクの法則」を体験されている
コース生の方より体験談をいただきました。

この方は、
上司の方との関係性の改善に取り組まれているのですが、

恩多限陽（おだぎりよう）の
「マインドブレイクの法則」により、
上司との関係性に変化が訪れた方の
体験談をいただきました。

●上司は意外にも、私のことを心配してくださってました。

こんにちは。
今日、会社の上司（部長）と打合せをしました。
この方、海外帰りで日本の考えと合わず、
困った人扱いをされている方です。

どんな話だろうか、と
余り期待せず、会議室に行くと・・・

意外にも、内容は私を心配しての事でした。

そして、意外にも（失礼）今の部署が直面している
極端な男性性、極端な自立だけで
仕事を進めるのではなく、

女性性も生かして行くべきと
思っていらっしゃいました。

意外なところに味方がいました。
味方がいるのは、本当にうれしいです！

私も、僭越ながら上司が部署メンバーと
うまく関わる方法を伝え、共有する事となりました。

上司も好転したら、すごい！
皆で成功、にコミットします。

＿＿＿＿＿＿＿

この方はパワハラで悩まれていた時期もあったので、
本当に直面して改善に取り組まれてきた方です。

自立的な方々が多い職場で、
女性性の必要性を強く感じていたところ、

思いもよらない賛同者があらわれるという結果に
繋がっています。

ますます成功していただきたいです。

①運命を好転させるセッションはこちら

②『運命逆転の法則】運命を変える
無料プレゼントと改運メルマガ▼
こちらからお受け取り下さいませ。
※パーパスアイ初めての方への無料プレゼント３点セットです！