【職場の人間関係カウンセリング　悪口を言い続ける人の心理】

コーチングセラピスト・パーパスアイの和之晃子（おのあきこ）です。
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人間関係 カウンセリング 、マインドブロックを外す潜在意識メソッド、無意識メソッド。
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職場の人間関係カウンセリング　悪口を言い続ける人の心理　１

職場の人間関係カウンセリング、
今回は悪口を言い続ける人の心理に
ついてお伝えします。
人の悪口を耳にするというのは
気分がいいものではありません。
ましてや、悪口を言い続ける人がいると、
悪口を聞き続けることになるので、
できたら避けたくなりますよね。
しかし、その悪口を言い続ける人は、
あまり周りが辟易していることに
気付いていない人が多いですね。
この、悪口を言い続ける人には
どんな心理が働いているのでしょうか？

職場の人間関係カウンセリング　悪口を言い続ける人の心理　２

これはよく女性に多いのですが、
ネガティブなことを共有したがるという
心理があります。
女性は周りの人との均一化を
無意識的に重んじる傾向があるのですが、
「こういういいことがあった」などの
ポジティブなことの分かち合いになると、
ジェラシーを感じさせて
ライバル心に火をつけてしまう
恐れがあるため、
ネガティブなことを話題にして、
それを分かち合おうとするのです。
そのネガティブな話題の一つが
「悪口」となります。

職場の人間関係カウンセリング　悪口を言い続ける人の心理　３

また、悪口の対象者に対して
腹が立っているとすると、
その腹立たしさを
周りにわかってもらいたい、
同調してもらいたいなどの
強いニーズがあると、
わかってもらえるまで
悪口を言い続けるという
ことがあります。
しかし、このニーズは
大変やっかいで、
もしそれが満たされると、
もっともっと、と
その思いが増長していくため、
悪口を言い続けてしまう
という状態を作ってしまうのです。

職場の人間関係カウンセリング　悪口を言い続ける人の心理　４

もし、あなたが悪口を言い続ける
傾向がある場合は、
まずはあなたの周りの人は
うんざりしているのだ
ということに気づいてください。
また、周りの人の中で
悪口を言い続ける人がいる場合、
それが特に気になるのであれば、
あなたの潜在意識のどこかに
触れているのだと思ってください。
いずれにしても、
もし効果的に改善したい場合は、
ぜひプロの手を借りることも
お考えいただければと思います。

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