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30代職場の人間関係悩み事相談 不真面目な同僚にイライラする

30代職場の人間関係悩み事相談 
不真面目な同僚にイライラする

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30代職場の人間関係悩み事相談 不真面目な同僚にイライラする 1

30代職場の人間関係悩み事相談において、今回は、
不真面目な態度の同僚にイライラしてしまうという
ケースについてお伝えしていきます。
同僚の仕事中の長時間のおしゃべりなどが目について
イライラしてしまうという方。
そういった方は、本当に仕事に真摯に取り組んで
いらっしゃる、誠実でまじめな方だろうと思います。
もちろん、お給料をもらっている状況であることを
考えれば、勤務時間は勤務をすることなど、
当たり前の話ではありますが、
そんな中で、あまり周りのことを気にせず、
だらだらと勤務外の話をしてしまう
といった同僚がいるのは腹立たしくなるでしょう。
かといって、その相手の方との関係を
険悪なものにしたくないと思ったり、
そういった立場にいないと思えば、
それを注意するということも
躊躇が出たりすることもあるでしょう。
なるべく波風立てたくないというのが
心情ですよね。
ましてや全く異動がない職場であれば、
なおさらでしょう。

30代職場の人間関係悩み事相談 不真面目な同僚にイライラする 2

こういった状況をどう改善するのか?ですが、
心理的にとらえると、例えそんな方がいらしても、
イライラしなくなくなれば、つまり、気にならなくなれば、
楽になります。
ということは、何か気になることがあり、
それに感情が動いてイライラするのです。
その気になることというのは、
たいてい、あなたの潜在意識にあり、
それをあなた自身が許していなかったり、
受け入れていない場合や、
あなた自身にあまりに、これはやったらだめ、
というルールや禁止事項が多いと、
それに反する人が大変目についてしまう
ということにつながっていきます。
ですので、こういった同僚にイライラする
時は、あなたの何かを変化させるチャンスなのです。
そうやって自分にルールや禁止事項をつくって
課してきた原因をさぐって、それを解決していく
ことで、あなたは変化することができます。
これは、
個人セッションによって改善できますので、
お勧めいたします。

 

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