どうしてこうなってしまうんだろう、なぜあんなことになったんだろう。

『動揺してしまった時は』・・・・・

何かを計画したり、目標を掲げた時に迎えるのが

限界と動揺。

動揺する出来事は、人生の展開を大きく変える事が出来ますよ＾＾

 

昨日のセッションでは、何も問題ないのだけど

ミッションに進みたいという内容でした。

 

ビジョンをお伺いすると、お話ししている内容の声のトーンが

（パーパスアイは声のトーンでも無意識を見ていきます）

 

今のその方のエネルギーと一致していない感じがしましたので

早々無意識の感情レベルをリサーチ。

認識していない部分の「不安さ」を感じてきました。

本人が認識していない事は、抑圧している事ですので

そこは私達ＩＣＡコーチング・セラピストにとって

宝物の山。

クライアントさんにとっても、今迄閉じ込めている

しかも自分で意識しないようにしている防衛を

取り除ける絶好のチャンスとなります。

これが遣れるのは、高い技術もいるので

行っている私達も、ゾクゾクしてしまいます。

すべての動揺は「感情」から生まれます。

 

動揺が起きたところを一緒にカウンセリングを開始。

 

出ました。

その方のネックになっているビジョンに進めない原因が！

 

●私に写ってくる無意識のシーンと、

それが間違いないかをクライアントと検証。

（パーパスアイの強みは、無意識をリーディング出来るので

クライアント様の言葉だけに頼らない。

※言葉だけに頼ると、避けるクラアント様の問題解決には時間

    がかかりすぎる

 

ヒヤリングしても、避けることが多いのです。

動揺が起きた事を無意識のシグナルと捉え、解除。

 

でました！

大きな大きなアイディアが。

そうそう今日でも行動されるでしょう☆

 

私は心のベネフィト（恩恵、利益）で利益をもたらす事が大好き！

私もそうなれたので、今度は沢山の方々に喜びを与える側に廻ってます。

 

■動揺した出来事は、無意識のシグナル

自分の考えや、感情になにか誤解があるというサインです。

 

＜ずっと伸び悩み（動揺する出来事）している新入社員Ａさんの話し＞

夢を描き、その一歩を踏み出してみたら

自分の思いと、現実が違っていた。

このような事は、私達はよくあると思います。

Ａさんは解決しようと一生懸命に取り込みますが

半年以上、その課題は解決しませんでした。

自信がない事など、感じていて限界を超えられません。

こんな時って実に不安ですよね。

そして、先に希望を見出せません。

Ａさんは家族の問題や人間関係のトラブルまで

引き寄せてしまっています。

マイナスはマイナスを引き寄せ、スパイラルに入ると

抜け道すら見当たらなくなってくるので

大変になってきます。

「辞めよう」と８０％位思っている様子。

 

＜一方、同じスタートラインで始めたＢさんは＞

同じ悩み（動揺する出来事）を抱えていましたが

先輩や上司にサポートされ、半年後には力をつけています。

■失敗する人、発展する人

ＡさんとＢさんの違いはなんだと思いますか？

 

決断のフォーカスする視点の違いです

 

■失敗や負の連続が起きる時は

自分のやり方を変えなければ、そのまま引きずってしまいます。

 

失敗や挫折も実は無意識の計画

動揺する出来事に遭遇するのは

自分の計画を変えなくてはならないサインなのです。

 

Ａさんはこの課題を超えるという決断をしていませんでした。

「楽になる」決断だけしていたのです。

Ｂさんはこの課題を超え、その会社にコミットしていました。

 

●Ａさんは超えるためのサポートがなく

楽になるマイナスをも引き寄せてます。

 

※無意識からすると、これもあなたを成功させているのです。

 

マインドの設定の仕方で

人の人生は大きく成果や結果が変わります。

どうしてこうなるのとわからない時がありますよね。

でも、無意識は実現させてるはずなのです。

どこを間違えたのか。訂正をしてあげないと

繰り返してしまうので、人生が対処に追われ楽しめません

 

楽しい人生への

無意識の変更の仕方はコチラ

 

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動揺する出来事を抜け、

新たなレベルに突入した方の体験談

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先生、ありがとうございました。

先日、セッションで扱って頂いた、仕事の件、
先生のお力添えのおかげで、どちらの現場も、

無事に終えることができました。

現実的には、非常に厳しいスケジュール

（本来ならば、到底、2つを掛け持ちすることは無理）
なのに、先生のセッションと、関係者のご協力と、

タイミングの良さや良い流れが重なって、
どちらも、上手くいきました。
ほんとうに、みなさんのおかげです。

上手く言えませんが・・・・
全員がそれぞれの立場でリーダーシップを取るって、

本当にパワフルで、
素晴らしい展開や結果を

導くことができるんだと体感できました。

これぞ、私が長年、思い描いていたチームワークというものです↑↑
責任者のような立場の人から、若いスタッフに至るまで・・・・
全員が、それぞれのポジションで、リーダーであっていいんですね。

本番当日に至るまでは、やっぱり、不安もぬぐえませんでした。
（だって、現実的には、とっても無理なことをやろうとしてるし、さらに、

関係者に迷惑をかけるかも？という不安要素は残っていましたので。

でも・・・不安な時は、先生の顔を思い出し、
「セッションも受けたし大丈夫！！」って毎日、言い聞かせていました（＞＜）

今回は、言葉にならないくらい、いろんなことを学ばせてもらいました。

コミットすること、信頼すること、委ねること・・・が少しづづですが、実感

できました。

当初は、痛い失敗でしたが、この経験を、ただの失敗に終わることなく、
大きな糧にできたのは、ひとえに、先生のおかげです。

そして、こうやって、みんながリーダーの位置に立ち、同じ目的のために動いて、
協力し合うことこそ、これからの新しいレベルの働き方なのかも？と思いました。

先生がいなければ、ただの失敗に終わっていました。
私を・・・いえ、「私たち」を成功させてくださり、ありがとうございました。

とりいそぎ、お礼まで