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職場の人間関係の悩み チャネリング体験談まとめ

職場の人間関係の悩み チャネリング体験談まとめ

◆パーパスアイは20年以上の専門的キャリアでカウンセリング、チャネリングを用い
人間関係・人生の悩みを解消するコーチングセラピー・潜在意識メソッドを電話、スカイプで実地しております。

チャネリング3


職場の人間関係の悩み チャネリング体験談まとめ 1

人間関係 仕事で悩んでいた 40代女性

こんにちは パーパスアイ 和之晃子(おのあきこ)です。
前回、代表おだぎりが掲載しておりました、職場の人間関係で悩んで
いらした40代女性。(前回の体験談はこちらから)
この方は引き続き、

(セッションを受けた)翌日、抵抗するよりも現状を受け入れて、
これから自分の人生をどう良くしていこうかと考えようと
気持ちが切り替わって行きました。

そして、メンタル以外で私が出来る事があるのではないかと、
和之さんのチャネリングを受けました。

と、チャネリングをご受講くださいました。
その体験談を以下にまとめました。

私が本来の自分(才能だけでなく見た目も)が出ないように
押さえつけている事が分かりました。

それは、私が持っている
『自分が前に出ると他人に叩かせる』パターンの為でした。
自己評価が低い為に、他人を使って自分を痛めつけ、
更に自分を小さくしてしまう悪循環。

このパターンを抜ける為、自分で自分を評価する。
職場の先輩は、昔の母の反映なので許す。
私自身の本来の姿を選択し続ける事をアドバイス頂きました。

更にチャネリングで、役員は実は評価をしてくれており、
もっと頑張って欲しいとの思いから、
厳しい言葉を掛けているのだという事が分かりました。

この役員は、私に仕事を教えてくださった方。
叱責を受けた時には、ショックと申し訳ない気持ちで一杯でしたが、
感謝に変わりました。

感謝の気持ちで仕事を行うと、早速変化が現れました。
先輩の様子が変わったのです。
今までは、話をする時も嫌そうで、私の考えを頭ごなしに否定していたのが、
分からない事があるから教えて欲しいと。

先輩と接する時の私の感覚も、
今までの恐怖から、対等さに変わりました。

来週、仕事で新しい取り組みを始めるので、上司と共に成功します。

真実を選択する事で、ショック過ぎた出来事は、
私の中でショックな出来事では無くなりました。
ビジョンへ進む為の課題が表面化しただけだと
捉えられるようになりました。

道を見失わず、良かったです。

担当和之より
パーパスアイのチャネリングは皆様の潜在意識へアクセスする方法を
採用しております。それは、皆様それぞれがすでにご存じの答えを
代行して引き出すスキルになりますので、確信をもっていただける
チャネリングです。

また、チャネリングは指針や解決の方法などはご提示できますが、
人生を好転させるには、個人セッションが一番効果的です。
そのため、この女性のように、個人セッションとチャネリングを
組み合わせて活用される方がほとんどです。

チャネリングはこちらから

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