みんながリーダー。
あなたのリーダーシップ、
古くない？

Re I’mこんにちは
パーパスアイ和之晃子（おのあきこ）です。

　あなたは、リーダーシップと聞くとどのような
印象をもっていますか？

　もしかすると。頭ごなしの、支配、権威、周りを
引っ張る・・・など、あまりいい印象をお持ちの方
いらっしゃるかもしれません。

　「周りをまとめていく」というのがリーダーです
が、支配したり、チカラでコントロールするような
ことは指してはいません。

　心理学においての「リーダーシップ」とは、それ
ぞれの人ときちんとかかわりを持つこと。

　リーダーという位置に立っている方にとっては、
メンバーとの関わり方や、チーム全体をまとめ前に
進ませることに悩みをお持ちの方も多いのではない
でしょうか。

　リーダーとは、助けを求める声に応え、
グループを前に進ませながら、グループ
全体の責任をとる人

　コロナ禍などから社会やビジネスにとって、未来
の予測が難しい状況にある今、「将来向き合うべき
問題をいち早く発見し、方向性とビジョンを示すと
いう、新たなレベルのリーダーシップ」が求められ
ています。

　今までのリーダーシップは、経営者や管理職のう
ち、一人だけがリーダーシップを発揮するべきだと
考えがちでした。

　しかし、私たちは、全員がリーダーとして生まれ
てきています。

　メンバーの誰もが、何らかの形でリーダーシップ
を発揮していく、そんなチームがあったとしたら、
どうでしょうか。

　みんながみんなリーダー

　「風の時代」に見られる社会の価値観も、今まで
のピラミッド型の縦社会から対等な社会へと移行し
ています。

　ビジョンを見せていくリーダーと1人ひとりが自
分の才能や能力を発揮するメンバーとで、高い生産
性を発揮するチーム。

　誰もがリーダーシップを発揮していく時代へと、
時代は進んでいます。

　そしてこれは、職場だけではなく、家庭や所属す
るコミュニティでも、同じです。

　あなたがあなたの人生を生きることで、お子さん
や部下、あなたが繋がる人たちにビジョンを見せる
ことができます。

　自分の人生を生きることを止めていませんか？

　私たちは、育った家族との関係から、知らず知ら
ずに、自分の人生を生きることを制限しています。
　このことが、リーダーシップをとることを止めて
いる原因となっていることも。

　昨日もお伝えしましたが、人間関係をよくするこ
とが、運を作るポイントです。

　新たなレベルのリーダーシップが求められる今の
時代、リーダーまたはメンバーの位置から、あなた
はどんな人間関係をつくっていきますか？

　もし、あなたが自分を生きることを止めているの
なら、ぜひ、そのブロックを外すことをおすすめし
ます。

　潜在意識を変えることで、あなたの人間関係は、
劇的に変化していきます。

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