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職場のリーダーシップのとり方変わる|マインドブレイク

職場のリーダーシップのとり方変わる|マインドブレイク
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頑張り、努力と「成功する」はイコールではありません。
成功マインドに統合することで、次の成功に必要な才能に変わってくれます。

努力すること、頑張りが、次の段階の成功を止めていることをご存知ですか?
ついつい頑張りすぎるのが、私達経営者かも知れません。
でも、そのためになくしていることもあります。

うまくいかない時には、外側の何かに頼りがちですが
実際の答えは、まったく違うところにあるのが殆どです。

 

成功する人【 職場でのリーダーシップのとり方が変わる】心理面

【体験談】

職場でのリーダーシップのとり方で迷いがありセッションを受けました(*^^*) 
それと、ハードワークを辞めたくて(^^;; 

今まで、スタップ皆の為といいながら、役割に入って犠牲になることで
一生懸命だった私に気づきました(^^;; 

自分が大変な時にもスタッフの声に耳を傾け、自分のことを後回しにして
人のために頑張る。なんて美談(笑) 

そういう頑張りもあるのでしょうが、今の私にはもうそぐわなくなっています。 
新しい育成の方法を教えていただきました。 

ロールプレイしてくださり、さらにメソッドで「○○」と「○○」の
統合ができました。 

今日やっとTOPの在り方を、芯から理解したように思えます 。

 

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