職場の人間関係のパターン解決した｜人生を変える方法

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カウンセリング、コーチング、チャネリング、潜在意識療法を一度で済ませられる施術コーチングセラピーで
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何かと悩まされる職場の人間関係。
一度もめてしまうと、なかなか回復できないと職場の人間関係で悩まされる人が多い。

３０代後半の方で、意欲的に取り組んでこられたAさんもその一人。
社内の業績はよく、努力を惜しまないタイプだったそうですが、
数年前の職場の人間関係のトラブルをきっかけに、
業績も落ち込んでしまったとご相談がありました。

悩みは顕在意識（頭）での解決と、潜在意識化から解決を試みるのは
ほぼほぼ結果が違ってくると、ご説明し好転セッションを行いました。

長いこと、ずっと続いていた職場の人間関係のぎくしゃくした関係と
パワハラの恐怖。

パワハラになる引き金のパターンを見つけ、解決し
感情の癒し（感情は人生ストーリーに影響）、終了。

Aさんに、明日職場に行って確認してみてください。
『今までの状況と、変わっていると思いますから。』そうお伝えした根拠は
未完了のことをきちんと完了できたから、もう、体験する必要がない。
別の体験ができるわけです。

結果ご報告を頂きましたので、了解を取りシェアしてみます。
職場の人間関係で悩んでいる、人生で悩んでいること、改善したい人は
ぜひ、パーパスアイへお電話ください。
●このクライアントさんが問題解決した好転セッションの詳細はこちらです。

>おだぎり先生
>大変お世話になりました。●●の●●です。
>
>昨日は、どうもありがとうございました。
今日、会社に行きましたら、明らかに変化を感じました。
>
>今まで責められてしまう場面では、話し合いが出来ました。
>八つ当たりされましたが、気にならなくなりました。
>他の人との距離も近くなった気が致します。
>
>これからは、リーダーシップを発揮して、次のステップに進んで参ります。
>
>今後とも、宜しくお願い致します。

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