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30代職場の人間関係悩み事相談 甘える同僚にイライラする心理

30代職場の人間関係悩み事相談 甘える同僚にイライラする心理

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30代職場の人間関係悩み事相談 甘える同僚にイライラする心理 1

30代職場の人間関係悩み事相談において、今回は
仕事で甘えてくる同僚にイライラする心理についてお伝えします。
同僚が仕事に対する意識が低く、すぐにできないと表現したり、
何度も同じ質問をしてくるなど、頼ってくるという状況に
イライラするというケースは少なくありません。
心理学的な見地においては、このように甘えて頼ってくる人、

頼られてしまう人というバランスは、
依存と自立のバランスになります。
特に、相手の甘えにイライラする場合は、
自立している方なのですが、ほとんどの
自立の方は、自分の依存性を抑圧しているため、
それを周りが担ってしまいます。
そうやってバランスを保とうとします。
つまり、自立すればするほど、周りは依存的に
なってしまうのです。

こういったいずれの場合においても、
個人セッションによって改善できますので、
お勧めいたします

30代職場の人間関係悩み事相談 甘える同僚にイライラする心理 2

こういった自立の方のセッションを承っていると、
幼少期(依存期)から親に甘えたという
記憶がすくなかったり、しっかり自分で
生きていくように教えられたりして、
早々に自立を経験している方がほどんどです。
それは同時に甘えたいという依存性を
禁止して抑え込んでいるため、
それを簡単にやってしまう周りの方に
怒りが出てしまい、それをイライラという
感情で抑えているのです。
自立を手放して、自分の依存性を認めていくと、
周りもだんだんと自立していきます。
イライラしすぎると、職場が嫌になって、
異動や転職を望む方が多くなりますが、
これを根本的に改善しないと、
どこへいっても同じような環境に
遭遇する経験を続けてしまいます。
それが潜在意識です。

 

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