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30代職場の人間関係悩み事相談 仕事のミスを絶対認めない同僚

30代職場の人間関係悩み事相談 仕事のミスを絶対認めない同僚

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30代職場の人間関係悩み事相談 仕事のミスを絶対認めない同僚 1

30代職場の人間関係悩み事相談において、
仕事のミスを絶対に認めない同僚にいらだってしまう
というケースについて、どうしてミスをかたくなに
認めないのかという心理についてお伝えします。
明らかにその同僚のミスだとわかっていても、
どうしても自分のミスではないと主張したり、
私は間違っていないという主張が強い方は、
深層心理では罪悪感が大変強く横たわっています。
つまり、「悪いな」と感じているのです。
その罪悪感を刺激してしまうと自己攻撃をしたり、
落ち込んでしまうので、

そうならないように自分を守っている状態に
なっています。
心の状態はどうであれ、実際には
あまり美しい態度とは言えず、
むしろ今回のように、周りのひんしゅくを買ってしまう
ということが多くなります。
ただし、これも心理なのですが、
相手を変えようと躍起になっても、
相手はかたくなになるばかりで、
あまりいい効果はないでしょう。

30代職場の人間関係悩み事相談 仕事のミスを絶対認めない同僚 2

また、それはその方の問題であって、
あなた自身がミスをきちんと防ぐ方法をとったり、
報告や謝罪を行う姿勢や態度を持つことが大切です。
しかし、どうしても気になってしまう場合は
個人セッションによって改善できますので、
お勧めいたします。
しかし、どうしても気になる時というのは、
あなたの中の深層心理も刺激を受けている
状態になっているのです。
つまり、あなたの中にも正しさを主張するという
自分というものがあり、それを刺激されるのです。
いや、そんなことはない。と人はよく言いますが、
もし何もなければ、それはその同僚の問題だと
冷静に線引きして、そこまで深入りして怒ることは
起こらないものです。
これを投影といいますが、一つのとらえ方として、
あなたが同僚のような態度を取らなくてすんでいて、
代わりにその同僚が表現してくれていると
感謝の目で見ることもできます。

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