３０代職場の人間関係悩み事相談　仕事できない人と仕事する悩み

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３０代職場の人間関係悩み事相談　仕事できない人と仕事する悩み　１

３０代職場の人間関係の悩み事相談において、仕事ができない人と
仕事をする悩みについて、その心理をお伝えします。
仕事ができない人と仕事をすると、その分しわ寄せが来たり、
ハラハラしてずっと監視する時間が増えて、結局あなたの仕事が
できずに残業になったりと、デメリットが増えてしまいます。
そうなると、仕事そのものがストレスになってしまう可能性があります。
実際に仕事ができない人というのは、どのような方をさすのでしょうか。
例えば、仕事を覚えようとしない、手抜きがある、できないと主張する、
期限に遅れるという態度や行動をとるなどです。
こういった方というのは、心理的には依存のレベルにいる方です。
もし、あなたの周りにこのような依存のレベルの方が
いらっしゃる場合、あなたはその反対の自立レベルにいらっしゃることが
わかります。自立というのは、責任感が強くてなんでも自分で
こなすことができる方で、人に任せるよりも、自分でやったほうが
早いし、ミスも少ないと考えている方です。
実際にその通りなのですが、この自立の状態が続くと、
依存の方はなかなか成長することが難しくなるという
現状が現れます。
目には見えませんが、実は私たちはグループ内で力の均衡を保っています。
自立の人がいると、バランスをとるために依存の人が現れます。
それでは、その仕事ができない人はどのようにしたら成長するのでしょうか？

３０代職場の人間関係悩み事相談　仕事できない人と仕事する悩み　２

まずは、仕事ができない人だという見方をやめるということがあります。
人はそう思った通りにしかなりません。つまり、そのように見る限り、
その仕事ができない人は、できない自分をやり続けなければならなくなります。
ですので、できるようになると信頼する必要があります。
また、自立の人というのは、依存を嫌う傾向が強いのですが、
実際のところ、その自立の人にも依存心があります。
しかし、その依存を嫌うあまり自分の依存を深層の奥深くに
押し込めているため、周りの人がその人の分の依存も演じているのです。
そのため、自立の人は、自分の中の依存の部分を認めて受け入れる
必要があります。
この依存を認めて受け入れるという作業は、個人では難しいので、
個人セッションでプロの手を借りることがお勧めです。
また、依存の人はニーズを満たしてもらうことを望みますが、
そのニーズを満たしてしまうと、満足するわけではなく、
もっと、もっとと要求が強くなります。
仕事ができない人は、これもあって、なかなか成長しようとは
しないのです。
ですので、このような人と仕事をする際は、ご自分の自立を
手放して依存を受け入れながら、できない人をできるように
育てていくことが一番の早道です。

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