３０代職場の人間関係悩み事相談　仕事が長続きしない心理とは

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３０代職場の人間関係悩み事相談　仕事が長続きしない心理とは　１

３０代職場の人間関係悩み事相談において、人間関係の問題によって
仕事が長続きしないという心理についてお伝えします。
入社したての頃は人間関係もいい調子なのに、時が経つにつれ、
だんだんと人と距離感を感じたり、いやだなと思う人が出てきて、
それに耐えきれず、転職してしまい仕事が長続きしないという
状況が、最初の頃はいいかもしれませんが、
その状態が繰り返されてしまう場合は、
一度あなた自身のことについて振り返ってみられるチャンスとして
捉えてみられてください。
ほとんどの方は、職場の環境や、周りの人が悪いというとらえ方をしてしまいます。
そして、職場の環境や周りの人が変わればいいのに、と文句がでます。
この視点を持ち続けても、何の解決にもつながりません。
おそらく、我慢してその職場にい続けるか、転職という形でしか、
変わることはできないと思っている可能性があります。
その心理を見つめて、改善するほうが早いのです。
それには、個人セッションが効果的ですので、
お勧めいたします。

３０代職場の人間関係悩み事相談　仕事が長続きしない心理とは　２

よくあるパターンのひとつには、自分を痛めつけることで、
誰かに「私はこんなに大変だ」とアピールするという心理です。
つまり、人間関係がうまくいかないから、私は仕事が続かない！ということを
だれかに訴えかけているのです。
これは、心理学では「復讐」といいます。この心理でのポイントは、
必ず、あなた自身を痛めつけているということです。
そして、その文句を言っている対象者は、人それぞれですが、
ほとんどの場合が両親、もしくはどちらかの親に対するものが多いです。
しかし、この方法を用いても、相手が気づくわけはなく、
むしろ結果的にあなた自身の人生が止まってしまうので、
全く効果的だとはいえません。
それよりも、早く相手を手放して、自分の人生を幸せに生きると
決めて、必要な人間関係のレッスンに取り組んで
あなた自身を進化成長させていくことが、結果的には
人間関係をよくしていき、仕事を長続きさせる方法になります。

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