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仕事のミスを自分のせいにする同僚にストレスを感じる悩み事相談

仕事のミスを自分のせいにする同僚にストレスを感じる悩み事相談

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従業員 遅刻の理由・受動的攻撃性行動・受動攻撃性パーソナリティ障害

仕事のミスを自分のせいにする同僚にストレスを感じる悩み事相談 1

ある女性からご相談がありました。
この女性は、社長の身内が同じ部署にいるという環境で仕事をしているそうです。
最初は親切な人だなと思っていたそうですが、その身内が起こすミスに対していいのがれをするかのように、
その女性のせいされ、それがたびたび起こるようになったそうです。
身内ということもあって、なるべく関わらないように、当たり障りのないように接してきました。
しかし、あまりに仕事のミスを押し付けてくる回数が重なってきたためストレスを抱えるようになり、
仕事に行くことがだんだん辛くなってしまい、今回のご相談となりました。

仕事のミスを自分のせいにする同僚にストレスを感じる悩み事相談 2

人は、知らず知らずの内に、甘えられる人を見極めています。
その身内の方から見ると、女性は甘えたい、頼りたいと思っている対象となっていることがわかりました。
つまり、その身内の方は依存心を出していたのです。
それは、ひいてはその女性が自立している状態でもあり、
自立的になると依存を抑圧しています。しかし、自立的になればなるほど
相手は依存を2倍体験するため、依存が強くなってしまいます。
そのため、まずは、自分の依存は自分で責任を持つという姿勢が必要になります。
自立というのは、一見当たり前のことなのですが、これは誰ともつながりを持たずに
自分のやり方を通そうとする段階でもあります。
この段階は自分のやり方では解決が難しいため、やり方を変えていく必要があります。
それが、誰かに助けを求めることなのです。
今回、この女性はパーパスアイに助けを求めてくださったことで、
問題を解決する方向へと進みました。
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