ブログ

個人セッション テラヘルツサイエンス

職場の悩み相談|従業員が遅刻や約束を守らない|受動性攻撃

職場の悩み相談|従業員が遅刻や約束を守らない|受動性攻撃

陰口をいう、批判する、うわさをたてるなど、会社や地域に少なからずいるものです。
その理由を専門家の見地から説明いたします。
◆パーパスアイは20年以上の専門的キャリアでカウンセリング、チャネリングを用い
人間関係などの悩みを解消するコーチングセラピーを電話、スカイプで実地しております。

084770eda3ae7da5deef971366ee4303

職場の悩み相談|従業員が遅刻や約束を守らない|受動性攻撃1

約束の期限を中々守れない、遅刻する。
陰口をいう、批判する、うわさをたてるなど、
会社や地域に少なからずいるものです。
場合によっては受動攻撃性行動・受動攻撃性パーソナリティ障害かもしれません。

余り知られれいないので、対処法がわからないかもしれません。
約束の期限を中々守れない、遅刻する。

陰口をいう、批判する、うわさをたてるなど、
心の怒りを表す態度かもしれません。
物事を良い方向に向けることが出来ない場合、人はネガティブになりがちです。
ネガティブになると、良い方向に向かいというように見えないものです。
遅刻、頼まれたことを延滞する、もっともらしい言い訳をする。

この傾向が過剰になれば、その性格は「パーソナリティ障害」と
診断されるかもしれません。

職場の悩み相談|従業員が遅刻や約束を守らない|受動性攻撃2

何かの怒りへの感情が態度につながってしまうと
「受動攻撃性パーソナリティ障害」に近くなってくる可能性が考えられます。
自分の境遇に対し不遇に思う感覚が強く、愚痴をこぼす

物事へのモチベーションがなくなる、先延ばしにする傾向が強う場合
受動攻撃性パーソナリティ障害」に近くなってくる可能性が考えられます。
自分がすべきことをやることより、他人に押し付ける傾向があり
自分のために何かをしてくれるその相手に対しても、
「いい加減に自分を扱ってる」と
怒りが生じやすくなります。

そのため平穏な対人関係を保つ事が難しくなり
さまざまな困難が生じる可能性があるのです。

職場の悩み相談|従業員が遅刻や約束を守らない|受動性攻撃3

殆どの場合、性格と思われがちですので
職場の人間がどうしてそうするのかと
対処に悩まれるご相談も多いものですが
専門家からはっきりそれを指摘される事が
自分の行動パターンを見つめ直す機会にもなります。
治療は心理療法などの治療を受ける事が望ましいです。

~ [メンタルヘルス] All Aboutより~

◆個人様のご相談・個人事業主様のご相談はこちら
法人様・法人顧問メンタルヘルス・経営者様のご相談はこちら

ビジョンを加速する具現化ワールドセミナーとは

悩み相談個人セッション
人生を好転するセッションはこちら 

プロ小ランキングに参加しております。 一押しをお願いします! にほんブログ村 メンタルヘルスブログへ にほんブログ村 リラクゼーション ブログランキングへ

関連記事

運をもっとよくしたい。仕事運、金運、恋愛運、結婚運、人間関係運がよくなりたい。あまり運が良くない分野には潜在意識奥深くに、無意識の被害者意識が隠れています。この被害者意識を変えることで人生が好転していきます。人生を変えたいならば、私達専門家にお問い合わせください。
■人間関係 仕事でお勧めしておりますのが『好転マインドブレイクセッション』。23年以上、7万37件の方にご受講いただいています!人生を変えたい方にもお勧めしています。
人生を変える好転マインドブレイクセッションはこちらです

『運命が好転すれば、人生は開運する』

★まずは自己診断と適切な深層アドバイス★無料で即回答!無料診断シートを。■アドバイスと診断結果をすべて無料プレゼント中!こちら
※パソコンから回答致します。受信できるようお願いします。(しばらくたっても回答がない場合は、再度お試し下さいませ。)

説明

 


top_03_2 引き寄せの法則・願望実現

 

 

中途半端なマインドブロック解除はしない。それが賢い成功ポイントの流儀。

ページ上部へ戻る