マインドブレイクの法則の著者恩多限 陽(おだぎりよう)・パーパスアイは人間関係 カウンセリングや経営者悩み,瞑想やテラヘルツ 鉱石。人や会社の運命を変える

個人セッション テラヘルツサイエンス

次のステップに進む≪成長できる コーチング≫

皆さん、連休はどう過ごされましたでしょうか。
この時期の連休は、最終のパワーを発揮する次のステップへの
充足が出来ますよね

私はこの連休は、運よく(?)風邪をひいてくれたので
今までの事と、これからの事のミッションの立て直しなど
自分を沢山見つめなおしてこれました。

この時期は、例年で行くと忙しい時期でてんてこ舞いしていて
目先の事をこなす事に、何より時間は費やされていました。

今年は自分を見つめる時間も願っていましたので、叶いました^^
これも、ミッションを共にして下さる方々のお陰だと感謝しています。

お陰で、自分に大切な事。人。ミッション・・・。
再度確認する事が出来ました。

毎年思う事は
去年より発展しているのですが、不思議な事に「楽」。
無駄な力を使わずに、近道できるから「楽」なんでしょうね^^

これは、進化成長のモデル図に進んでいけばいくほど
効率が高まって→効果的に色んな事の展開が出来ることが立証されます。
恩恵のレベルで発展していくからでしょうね。

しかし・・・始まりの時には超、超忙しいです。
だから、その問題をかたずけるべく効率を先ずプランニングします。
そして、効果性を望む。

恩恵と共になど、お話をしていますが
エゴが働くと、甘えや怠慢と勘違いさせたり「それは犠牲だと嘆きます。」

時に「会社の犠牲になりたくない。」って声も聞きますが
その会社を選んだのは、自分自身なんです。

会社を変わることを望まれている方も多いですが
目の前の事を、無性に遣っていたらベストなタイミングで
昇進や、次のステップが見え始めてくるのですが

エゴは次のステップに進むことより、分離を選んでしまうようです。
※問題を抱え、そこでの学びを避けたとしても
必ず、次の会社や人間関係でも同じ場所にたどり着くようになっているんですよ。

言えることは、後回しにした時の方が宿題が山積みなので
結構、きついかも・・><

●何かを避けるより、もっといい方法がある!!です。

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