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30代職場の人間関係悩み事相談 説明が下手な人の心理とは

30代職場の人間関係悩み事相談 説明が下手な人の心理とは

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30代職場の人間関係悩み事相談 説明が下手な人の心理とは 1

30代職場の人間関係悩み事相談において、説明が下手な人の
心理についてお伝えします。
仕事場で仕事内容に関することや状況が説明が下手だと、
同僚や先輩・上司からダメ出しをされて
自信をさらになくしてしまうということもあるでしょうし、
理解してもらうという時間が他の人よりも必要になるため、
無駄な時間が生じてタイムロスを生む可能性が高くなります。
明確に、はっきりと伝えることができれば、本人も楽なのでしょうが、
はっきり伝えることが苦手であるため、回りくどい表現になって、
結果的にあなただけではなく、周りも混乱させてしまうという
状況を創りだしてしまうのです。
ではなぜ、はっきりと伝えたり、明確にすることをしないのでしょうか?
その心理的な原因の一つとして、その人が持っている「観念」があります。
「観念」とは簡単に言うと、「思い込み」や「信じ込み」なのですが、
これによって、説明が下手という現実を創り出しているという
心理です。

30代職場の人間関係悩み事相談 説明が下手な人の心理とは 2

極端な例でいいますと、「はっきり言うことは傷つくことだ」、
とか反対に
「はっきり言うことが相手を傷つけてしまう」
といったことです。

その観念は人それぞれなのですが、その観念によって、
私たちは「恐れ」や「不安」といった感情をつくりますので、
その観念に影響を受けている可能性があります。
しかし、その観念が実際にどのようなものなのか、
それによってどのような感情があるのか、など
深めて、実際にその原因を改善していくためには、
個人セッションをお勧めします。
その観念を変えることによって、説明下手が
解消されていきますので、職場の人間関係も
楽になっていくことができます。

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