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30代職場の人間関係悩み事相談 仕事の悩みを相談できない心理

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30代職場の人間関係悩み事相談 仕事の悩みを相談できない心理

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30代職場の人間関係悩み事相談 仕事の悩みを相談できない心理 1
こんにちは パーパスアイ 和之晃子(おのあきこ)です。
今回は30代職場の人間関係の悩み事相談において、
仕事の悩みを相談できない心理についてお伝えします。
あなたは仕事に行き詰ったり、わからなくなったりしたときは
どのように対処していますか?
すぐに誰かに相談できる方はまだいいでしょうが、
仕事の悩みを相談できない場合、どのような心理が働いている
のでしょうか?
まずは、仕事の悩みを相談することに対してどのような
思いがわきますか?
例えば、「こんなこと聞いて、レベル低いって思われないかな」、
「聞くこと自体が恥ずかしい」、「馬鹿にされるかもしれない」
といったような思いです。

30代職場の人間関係悩み事相談 仕事の悩みを相談できない心理 2
これらは、つまり、周りからどう見られるか、周りからの評価が
気になっている心理状態となっています。
同時にあなた自身が持っているプライドも、あなたが素直に
仕事の悩みを相談できないブロックになっています。
確かに、ちょっとわからない程度ですぐに周りの人に聞く人は
迷惑がられる存在になる可能性が高いですが、
聞くことにプライドを出して自己流に仕事をしても、
結果的にそれが仕事の流れを止めることになり、返って
訂正に時間がかかって迷惑がかかるといったデメリットも
考えられます。
現実的には、あなたのプライドや、周りの目を気にすること
よりも、仕事を着実に遂行することに意識を向けて、
わからない点がでたら、まずは自分で解決は見出す努力はした
上で、「このように対処したいが、いかがでしょうか?」という
打診などを行うようにすれば、相手の方も協力の態度で接して
くださる可能性が高いものです。
しかし、どうしても仕事の悩みを相談することに躊躇がある
場合は、その抵抗を取り除くのに
効果的な
個人セッションをお勧めします。
優秀な方ほど、仕事の悩みを相談できないというお悩みを抱える
事が多いのですが、仕事の効率や効果性を考慮することを念頭に
おくと、早めに解決していくことが、よりあなたの評価や価値を
高めることにつながっていきます。

 

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