３０代職場の人間関係悩み事相談　人のミスを言いふらす心理とは

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３０代職場の人間関係悩み事相談　人のミスを言いふらす心理とは　１

３０代職場の人間関係悩み事相談において、
今回は、人のミスを周りに言いふらすという心理について
お伝えしていきます。
周りの人たちからすると、大変聞き苦しいものですが、
言っている本人は気づいていないから、
余計周りとの齟齬が生じます。
人のミスを言いふらす人の心理というものは
様々にありますが、まずは、
その根底には劣等感が横たわっています。
劣等感は自分に自信を持たせないので、
人がミスをすると、その人よりも上になったような
気持ちがして、劣等感が和らぐような誤解があります。
また、ジェラシー（嫉妬心）が強い場合もあります。、
できる人だと思っている人がミスを犯すと、
これも優位に立ったような気持ちがする傾向にあります。
また、そういう方はマイナスでつながろうとしますので、
人の悪口やミスを言いふらし、同調してくれる方と
言いあうことで仲間を作ろうとするのです。

３０代職場の人間関係悩み事相談　人のミスを言いふらす心理とは　２

これは結果的には周りからの評価を下げることになります。
また、言いふらされた人はもちろんのこと、そうではない人も
そんな人との関わりは避けようとしますので、
結果的に職場で孤立していく可能性が高いです。
では、どのように対処すればいいのか？
１つは、ミスを極力減らす努力をしつつ、
日々の業務を黙々と遂行するという態度や意識を
持つことです。
周りに人のミスを言いふらす人がいると
心地いいものではありませんが、
気にならなくなったらそれでいいこともあります。
ただ、もしあなたがその被害に遭おうが遭うまいが
感情があまりにもぶれたりする場合は
個人セッションによって改善できますので、
お勧めいたします。

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