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30代職場の人間関係悩み事相談 上司とうまくいかない心理とは

30代職場の人間関係悩み事相談 上司とうまくいかない心理とは

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人間関係・人生の悩みを解消するコーチングセラピー・潜在意識メソッドを電話、スカイプで実地しております。

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30代職場の人間関係悩み事相談 上司とうまくいかない心理とは 1

こんにちは パーパスアイ 和之晃子(おのあきこ)です。
今回は、30代職場の人減関係悩み事相談において、
上司とうまくいかない心理とはどういったものかお伝えします。
あなたが上司とうまくいかないという場合、どのような状況に
なりますか?上司の指示に反発心が出る、どの上司とも苦手意識
を持ってしまい、距離感が出てしまう、また、上司とうまく
いかないということに悩んで、転職するが、
転職先の上司ともうまくいかない、など。
ただ、組織の中で仕事を続けるうえでは、
上司とのかかわりはずっとついてきます。上司がいやだからと
転職を続けると、あなたのキャリアに影響があるかもしれません。
では、このようなケースでは、あなたの深層ではどのような
心理が働いているのでしょうか?
これは、「権威との葛藤」とよばれる状態なのですが、
あなたの生まれた家族の中で権威者(ボス)である人との
関係性が影響しています。

30代職場の人間関係悩み事相談 上司とうまくいかない心理とは 2

ほとんどの方が父親なのですが、例え今は良い関係だとしても、
幼少期に体験していることが原因で、いまだかつてその思いを
繰り返しているのです。
深層心理とは面白いもので、よくクライアントさんは
「今は関係は良くなっています」とおっしゃるのですが、
もちろん、皆さん成長して自立して収入を自分で得ていくに
つれて、親御さんとも対等に話せるようになるので、
「今はいい関係です」とおっしゃいます。
しかし、潜在意識はその時のイメージや感情のままなので、
今の上司を通して、父親との関係を繰り返しているのです。
この場合は、個人セッションによる改善をお勧めします。
もし、あなたが権威との葛藤を癒さなければ、
あなたが上司の立場になったときに、あなたが上司に
対して取ってきた態度を、今度は部下に取られるのではという
恐れが出てきて、関わりを持ちづらくなってしまいます。
早めに対処されると、上司との関係が改善されるため、
より働きやすくなるのではないでしょうか。

 

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