職場の人間関係 悩み事｜職場 嫌がらせを受けて疲れた

◆パーパスアイは２０年以上の専門的キャリアでカウンセリング、
チャネリングを用い 人間関係・人生の悩みを解消するコーチングセラピーを電話、スカイプで実地しております。

職場の人間関係 悩み事｜職場 嫌がらせを受けて疲れた　１

職場の人間関係で、ある女性から職場で嫌がらせを受けるので
疲れ果てたというご相談がありました。
そのご相談の方は嫌がらせをしてくる女性よりは年下ですが、
キャリアはその女性よりも長く、できることに差が大きくありました。
ご相談者は気を使って、誰でもできるような簡単な仕事を渡していたのですが、
それでもできない、大変だ、こんなに大変ならご相談者に仕事を戻したいと
ご相談者を困らせたり、時にはあからさまに嫌がらせをしてきていました。
戸惑いながらも対応していましたが、その理不尽さに堪忍袋の尾が
切れてしまって、今回のご相談となりました。

職場の人間関係 悩み事｜職場 嫌がらせを受けて疲れた　２

嫌がらせをしてしまう心理というのは、基本的に嫉妬の気持ちがあります。
うらやましいという気持ちです。
嫉妬というのは、自分が望んでいるのに手に入っていない、
という思いの先にあります。
すると、そんな人を避ける、そんな人が嫌な人に見えるということが起こります。
そのご相談者は、この嫉妬という部分について、相手の方を投影として見た時に、
よくよく考えてみると、ご自分もその女性に対して、嫉妬している部分があり、
それを抑圧していることがわかりました。
そして、その嫉妬という投影を取り戻すことで、その嫌がらせは
改善されていきました。
嫉妬ややっかみという感情は、自分は持っていないと思いたい、
できたら避けたい感情の一つです。
ここを改善するだけでも、職場環境は大きく変わる可能性があります。
お心当たりがある方は、ぜひ一度ご相談くださいませ。

人生を好転するセッションはこちら 
ビジョンを加速する歓びのカタチつくりビジョンセミナーとは

ランキングに参加しております。 一押しをお願いします！
にほんブログ村 リラクゼーション ブログランキングへ